• ANALISTA DE RH JR - SÃO PAULO

    CONTRACTOR
     Hoje

    Grande Empresa do Ramo de Varejo contrato para vaga temporaria : Analista de RH Jr RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Condução do processo de seleção, desde a divulgação da vaga, triagem, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% do quadro da loja, incluindo PCDs, temporários e “stand by”; Report diário para o time ...
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  •  Hoje

    Responsabilidades do Cargo: Faz parte da equipe de RH da América Latina, responsável pela implementação e administração dos processos e atividades de Remuneração e Benefícios e Mobilidade Internacional no Brasil, em linha com a estratégia de RH da região da América Latina, as prioridades de negócios do país e as diretrizes globais de RH / ...
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  • Analista de Recursos Humanos

    CONTRACTOR
     Ontem

    - Atendimento e suporte ao cliente - Acompanhar processos de admissão e demissão de colaboradores - Auxiliar no controle da folha ponto dos colaboradores - Efetuar cálculo da folha de pagamento, férias, 13º salário e recolhimento de contribuições - Realizar apuração de encargos
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  •  Ontem

    Responsabilidades do Cargo: Atuar como um HRBP para unidades de negócios de manufatura (fábrica). Requisitos: . Sólida experiência nos subsistemas de RH tais como: Recrutamento e seleção, Gestão de talentos e plano de sucessão, remuneração, legislação trabalhistae suas atualizações, administração de pessoal, beneficios e remuneração. . Ter atuado como HRBP generalista com foco em ...
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  • ANALISTA DE RH - RIO DE JANEIRO

    CONTRACTOR
     Ontem

    SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, GESTÃO DE RH
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  • ANALISTA DE RH - RIO DE JANEIRO

    CONTRACTOR
     12/09/2020

    SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, GESTÃO DE RH
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  •  12/09/2020

    Responsabilidades do Cargo: Atuar como um HRBP para unidades de negócios de manufatura (fábrica). Requisitos: . Sólida experiência nos subsistemas de RH tais como: Recrutamento e seleção, Gestão de talentos e plano de sucessão, remuneração, legislação trabalhistae suas atualizações, administração de pessoal, beneficios e remuneração. . Ter atuado como HRBP generalista com foco em ...
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  •  12/09/2020

    ATIVIDADES: 1. Planejar, implementar, executar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos, utilizando recursos internos e externos, com cursos internos e externos, conforme cronograma preestabelecido. 2. Coordenar os planos de formação e desenvolvimento, possibilitando o aperfeiçoamento e atualização dos profissionais frente aos requisitos dos ...
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  •  12/09/2020

    Responsabilidades do Cargo: Atuar como um HRBP para unidades de negócios de manufatura (fábrica). Requisitos: . Sólida experiência nos subsistemas de RH tais como: Recrutamento e seleção, Gestão de talentos e plano de sucessão, remuneração, legislação trabalhistae suas atualizações, administração de pessoal, beneficios e remuneração. . Ter atuado como HRBP generalista com foco em ...
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  •  12/09/2020

    Responsabilidades do Cargo: Atuar como um HRBP para unidades de negócios de manufatura (fábrica). Requisitos: . Sólida experiência nos subsistemas de RH tais como: Recrutamento e seleção, Gestão de talentos e plano de sucessão, remuneração, legislação trabalhistae suas atualizações, administração de pessoal, beneficios e remuneração. . Ter atuado como HRBP generalista com foco em ...
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