•  Ontem

    Supervisionar as atividades do setor departamento pessoal, a fim de que todos os registros e relatórios estejam de acordo com os princípios e normas da legislação vigente. Supervisionar a elaboração das folhas de pagamentos mensais. Preparar relatórios eventuais contendo dados e informações de resultados do período que servirão de base para ...
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  •  Ontem

    Realizar atividades do departamento pessoal com sistema RM Labore de folha de pagamento, admissão, férias e rescisão. Para imputar dados, lançamentos, conferência de encargos, até a geração de folha de pagamento, e-Social e DCTFWEB. Domínio em sistema RM Labore - Versão 12 para realização de atividades do DP. Expertise em folha ...
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  •  Ontem

    Irá realizar os processos de Admissão, solicitação de Rio Card/Transporte, solicitação de Benefícios (VA e/ou VR), CAGED, recálculos de Impostos, cadastro de FAP/RAT, lançamento de Ficha Financeira. Realizar homologação, Fiscalização, SEFIP Sem Movimento, DCTF WEB Sem Movimento, e-Social Domésticas, lançamento de variáveis, folha de pagamento, controle de vencimento Experiência, controle de ...
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  •  Ontem

    Responsável pelas rotinas de RH e Departamento Pessoal dos estabelecimentos de uma rede de postos. Atuar nos processos recrutamento, seleção, admissões e demissões de funcionários. Controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e rescisões. Gestão dos benefícios oferecidos pela empresa; Monitoramento de convenções coletivas e ...
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  •  Ontem

    Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma ...
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  •  Ontem

    Gerenciar riscos e problemas associados a área de folha de pagamento, planejar e executar projetos, influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos. Compreender os principais objetivos do cliente, alinhar a equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento. Atendimento e suporte baseado na legislação trabalhista ...
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  •  Ontem

    Auditoria e assessoria nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. Due Diligence. Experiência em cálculos e legislação trabalhista e previdenciária, obrigações acessórias, segurança do trabalho. Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou afins. Disponibilidade para viagens.
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  •  23/01/2021

    Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma ...
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  •  23/01/2021

    Realizar triagem dos candidatos; Recolher os documentos, dar andamento na contratação; Acompanhar os RPAs; Programar pagamento de fornecedores, Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
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  •  23/01/2021

    Atividades: Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento, Férias, Admissão, Rescisão (Demissão), Apontamento de Cartão; Experiência em Declarações e Impostos mensais: GFIP (SEFIP), GPS, Guia de FGTS, DARF, CAGED, RAIS e DIRF. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração; Experiência comprovada na área; Pacote Office - Excel intermediário/avançado; Experiência em escritórios de ...
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