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Atuar em toda rotina de Departamento Pessoal, tais como: Admissão, rescisão contratual, férias, folha de pagamento, e-Social, encargos mensais e DCFT Web. Administração de Benefícios, relações sindicais, enquadramentos de empresas, inclusive aliquotas (RAT e FAP). Perfil hands on, com experiência técnica relevante na área de departamento pessoal. Ser proativo, pontual, organizado ... Visualizar oportunidade
Será responsável pelo fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, ponto eletrônico e suporte a benefícios. Necessário ter experiência com folha de pagamento, já ter atuado com sistema Microsiga Protheus TOTVS. Necessário Excel intermediário. Necessário ter disponibilidade de horário PARA MAIORES INFORMAÇÕES: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-jr-em-sao-paulo-sp-30702 Visualizar oportunidade
Atribuições do Cargo: Analisar os recursos humanos disponíveis em relação a competências evidenciadas e requeridas com base em diagnóstico; Otimizar os recursos humanos disponíveis na organização, propor medidas de consolidação na função de atrair, reter e manter talentos e realizar avaliação de desempenho dos recursos humanos; Analisar e ajustar a política de contratação e ... Visualizar oportunidade
Imputar dados, lançamentos, conferência de encargos, até a geração de folha de pagamento no Sistema Rm Labore versão 12. Fazer folha de pagamento com 2000 colaboradores com diversos sindicatos. Experiência em parametrização e SQL serão um grande diferencial. Conhecimento avançado em Excel. Desejável Ensino Superior completo. Domínio no sistema Rm labore ... Visualizar oportunidade
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Atuar com cálculo de folha, adiantamento, férias, rescisão, 13º salário e PLR. Encargos, emissão e conferência de GPS, DARF, GFIP e Guias. Obrigações acessórias: Caged, Rais, Dirf, informe de rendimentos e eSocial. Consultoria trabalhista orientar o cliente sobre dúvidas da legislação. Desejável conhecimento ou experiência e ... Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 1 Estado/País: MG - Brasil Cidade: Belo Horizonte Descrição: Prestar atendimento ao cliente, criação de planilhas em Excel. Atuar com todo o processo de folha de pagamento, seus encargos e obrigações acessórias. Análise de cálculo dos processos de admissão, férias, rescisão, Ponto, e-Social e demais atividades relacionadas a Administração de Pessoal. Ser responsável pelos ... Visualizar oportunidade
Cargo: Supervisor de Recurso de Glosas Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Acompanhar o fechamento mensal junto a contabilidade, estabelecer metas com foco nos resultados da instituição anual. Acompanhar indicadores financeiros e relatórios gerenciais; reunião com operadores de saúde para negociação de glosa e desenviolamento da equipe. Conhecimento em tabela Brasídico / Simpro / AMB/ CBHPM/. Negociação ... Visualizar oportunidade
Cargo: Analista rh Quantidade: 1 Estado/País: MG - Brasil Cidade: Curvelo Descrição: O profissional deverá ser voltado para o lado social dos colaboradores. Desejável que possua formação em Serviço Social. Área: Recursos Humanos Cursos: Recursos Humanos / Serviço Social Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR benefícios: À combinar Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Realizar a triagem de currículos e convocações de candidatos. Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor. Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, ... Visualizar oportunidade
Qualificações exigidas e conhecimentos específicos: Habilidades com pacote office, Sistema ADP, E-social, Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Sólidos conhecimentos em tratamento de ponto / jornadas de trabalho. Escolaridade mínima necessária: Superior Completo ou Cursando Área de formação: Administração, Contábeis, RH ou correlatas Visualizar oportunidade
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