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Executar o processo de rescisão contratual. Controlar os contratos de RPA, estagiários e bolsistas. Alimentar e atualizar o CNES. Controlar os afastamentos. Gerar a folha de pagamento. Apurar a marcação de ponto. Atender ao público. Ensino Técnico em Recursos Humanos ou Graduação em andamento em Administração e áreas afins. Desejável conhecimento ... Visualizar oportunidade
Responsável pelo DP, leis trabalhistas (CLT), folha de pagamento terceirizada, levantar dados e enviar contratação e rotinas de DP. Curso Superior. Experiência na função. Contrato: CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ). Visualizar oportunidade
Profissional com experiência generalista em RH: realizar os processos: seleção admissão, demissão / rescisões, Fopag, controle e processamento de férias, apontamento do ponto, compra de benefícios, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em e-Social. Conhecimento de sistemas integrados (ADP será um diferencial). Excel intermediário. Informações adicionais: Fácil ... Visualizar oportunidade
Estar à frente dos projetos da área de Atração e Seleção, participando de sua estruturação e implementação de forma a garantir o cumprimento do planejamento estratégico; Avaliar políticas e procedimentos e propor atualizações e melhorias de acordo com as melhores práticas de mercado; Criar estratégias inovadoras para a aquisição de talentos. ... Visualizar oportunidade
Desenvolver novos projetos da área de gestão de desempenho de colaboradores e líderes, e assegurar execução das iniciativas existentes, a fim de garantir que a empresa tenha as pessoas certas para entregar resultados. Propor novas formas de mensurar o clima organizacional, desenvolvendo novas ações, assegurando a retenção dos colaboradores. Construir processo ... Visualizar oportunidade
Rotinas de departamento pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos. Execução de processos relacionados à folha de pagamento interna: férias, rescisões, admissões, benefícios, contribuições acessórias e encargos, relações sindicais e legislações trabalhistas. Compra de benefícios. Preparação e entrega de informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do ... Visualizar oportunidade
Conduzir processos de Atração & Seleção do início ao fim com foco às vagas de base das diretorias Comercial e Administrativo/Financeiro ; Alinhar perfis de vagas junto às áreas requisitantes; Emitir o parecer de entrevistas ao final de cada processo; Colaborar em todos os projetos da área (Ex: Employee Experience, Diversidade, ... Visualizar oportunidade
Folha de pagamento, controle de ponto, férias, rotinas de admissão e demissão, rescisão, afastamentos, encargos sociais, gestão de benefícios, rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados do CAGED, RAIS e DIRF, GRRF, controlar documentações e atender ao público interno, dentre outras atividades. Seg. à sex. das 8h às 18h (1hora de intervalo). Requisitos: Ensino ... Visualizar oportunidade
Folha de Pagamento, férias, benefícios, encargos, legislação trabalhista. Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Conhecimento em Excel avançado e Power BI. Visualizar oportunidade
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