Você está em:
Supervisionar as atividades do setor departamento pessoal, a fim de que todos os registros e relatórios estejam de acordo com os princípios e normas da legislação vigente. Supervisionar a elaboração das folhas de pagamentos mensais. Preparar relatórios eventuais contendo dados e informações de resultados do período que servirão de base para ... Visualizar oportunidade
Atuar com verificação de documentação recebida pelos clientes, para cobrança, em caso de falta de algum documento, homologação em sindicato e MTE. Apoiar com cálculo de férias, cálculo de folha de pagamento, auxílio na execução dos relatórios que irão servir de apoio a confecção das folhas de pagamento e admissão, além ... Visualizar oportunidade
Experiência na função e conhecimento com o sistema SAGE (antigo EBS), cursando superior na área ADM. Vai dar assistência em todas as rotinas administrativas como admissão e rescisão, fechamento de folha, envio das obrigações do E-social, cálculo de férias e 13° salário. Visualizar oportunidade
Admissão, rescisões, controle e programação de férias, 13º salário. Administração de benefícios, apuração do ponto manual, controle de afastamentos, acompanhamento das convenções coletivas. Atendimento aos clientes para tirar dúvidas e resolver pendências, e-Social conhecimento prático no envio e conferências das informações para DCTFWeb grupo 2 e 3. Requisitos: Ter conhecimento departamento pessoal de ... Visualizar oportunidade
Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas. Realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais ou em grupo, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, -Triagem de currículos, verificar perfis, convocar candidatos, realizar agendamento de processos seletivos, contato com candidatos, - tabulação de planilha de indicadores, ... Visualizar oportunidade
Analisar perfil junto ao gestor; Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos; Realizar a triagem e seleção de currículos; Fazer entrevistas, elaborar pareceres; Fazer o controle de candidatos entrevistados; Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA; Atuar como business partner de algumas áreas da organização. Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para fazer parte do nosso time. REQUISITOS Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou àreas correlatas. Visualizar oportunidade
- Será responsável pela integração de novos colaboradores à empresa, liberando seus acessos aos sistemas e instruindo a como acessá-los; - Suporte nos processos de R&S; - Atendimento aos colaboradores sanando todas as dúvidas; - Suporte nas ações de endomarketing; REQUISITOS - Ser formado ou estar cursando RH, Administração ou Psicologia; - Domínio em Excel para confecção ... Visualizar oportunidade
Busca personalizada:
Filtros aplicados:
