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Cargo: Analista de Recursos Humanos Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Atuar com cálculos e conferência. Executar e acompanhar atividades de administração de pessoal, recolhimento de encargos sociais e realizações das obrigações anuais como RAIS e DIRF. Efetuar registros, medicina do trabalho e obrigações previdenciárias, prestando atendimento aos colaboradores, a fim de realizar os processos dentro dos prazos e atender a legislação vigente. Experiência na área. Conhecimento em sistema ADPWeb processamento interno e-Social e Excel avançado. Conhecimento em legislação trabalhista. Área: Recursos Humanos Cursos: Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 2 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São José do Rio Preto Descrição: Realizar toda rotina do departamento, obrigações RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED. Experiência na função. Ensino Superior completo e/ou cursando. Área: Departamento Pessoal / Recursos Humanos Cursos: Administração de Empresas / Administração de Recursos Humanos / Psicologia / Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 3.000,00 Benefícios: À combinar Horário de Trabalho De segunda a sexta, horário comercial. Visualizar oportunidade
Atividades: - Executar processos de folha de pagamento; - Comunicação dos periódicos com o eSocial; - Administrar e controlar as férias dos funcionários; - Gestão do pacote de benefícios: Saúde, Odontológico, Alimentação/Refeição, Seguro de Vida; Previdência Privada, Seguro Invalidez e Vale Transporte; - Controle de ponto eletrônico e manual; - Encargos mensais e obrigações anuais; - Enviar remessas bancárias de pagamentos referentes a férias, folha de pagamento e rescisões; - Administrar contrato de estagiários; - Negociar e aplicar convenções coletivas e acordos com os Sindicatos; - Executar processos de Admissão e Rescisão; - Controle de Banco de horas; - Orientar as demais áreas da empresa sobre a legislação trabalhista; - Fornecer documentação e controlar processos referente reclamatórias trabalhistas; - Conduzir e controlar exames admissionais, demissionais e periódicos; - Controle da confecção anual dos documentos PPRA Programa de Prevenção a Riscos Ambientais e PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde; - Administração de remuneração variável (PPR, incentivo de vendas e incentivo de produção); - Gestão da remuneração com a coordenação das pesquisas salariais (Brasil e Uruguai); - Análise de mérito e promoções de acordo com os critérios da política salarial da empresa; - Manutenção do acervo de descrições de cargo; - Atualização do Planos de Carreira das áreas; - Desenvolvimento de relatórios e controle de indicadores de RH; - Conduzir o processo de Integração de novos colaboradores; - Orçamento anual da área de RH; - Desenvolver e executar o plano anual de capacitação e desenvolvimento; - Conduzir processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Conduzir pesquisa de clima organizacional e plano de ação. Visualizar oportunidade
Cargo: Supervisor de Recurso de Glosas Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Acompanhar o fechamento mensal junto a contabilidade, estabelecer metas com foco nos resultados da instituição anual. Acompanhar indicadores financeiros e relatórios gerenciais; reunião com operadores de saúde para negociação de glosa e desenviolamento da equipe. Conhecimento em tabela Brasídico / Simpro / AMB/ CBHPM/. Negociação de glosa e conciliação financeira. Ter vivência no segmento da área da saúde. Área: Financeira Cursos: Ciências Contábeis Especialidade: Coordenação e Supervisão Salário: 6.000,00 benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Estudo de Faculdade, Tíquete Alimentação, Tíquete Refeição, Vale Transporte Horário de Trabalho Horário Comercial Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 1 Estado/País: RJ - Brasil Cidade: Rio de Janeiro Descrição: Indicadores de absenteísmo, turnover e entre outros de pessoal. Responsável pelo fechamento da folha e cálculos trabalhistas. Responsável por admissões, férias, rescisões e guias (GPS, GFIP, DARF, contribuição sindical). Elaborar CAGED, preencher formulários, tais como: DCT, RDT e RDE. Atender e suprir as demandas em geral do Departamento Pessoal. Experiência com todas as rotinas trabalhistas e legislação, (e-social e suas fases), GFIP, SEFIP, INSS, FGTS, Cálculos rescisórios, fechamento de folha de adiantamento e de pagamento. Experiência em toda rotina de DP e e-social. Área: Departamento Pessoal Cursos: Administração de Empresas / Ciências Contábeis Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR Benefícios: Cesta Básica, Convênio com Farmácia, Restaurante na empresa, Vale Transporte Horário de Trabalho De segunda a sexta, das 07:00 às 17:00. Visualizar oportunidade
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atuar em Lauro de Freitas/BA. Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em andamento. Atividades Desenvolvidas: - Apuração de Pontos, Lançamento de Benefícios, Preposto em audiências trabalhistas e em homologações em sindicatos, Relacionamento com Sindicato, Admissão, Demissão, Treinamento de Integração, Recrutamento e Seleção de Pessoal, entre outras atividades. Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de departamento pessoal pleno Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Executa controle de admissões e cadastro de empregados, executa folha de pagamento, calculando as deduções relativas à obrigações previdenciárias, apontamento folha de ponto (faltas / atrasos) executa e confere os trabalhos: férias, admissão, rescisão e relatórios anuais (RAIS / DIRF / informa de rendimentos), atendimento e/ou visitas ao cliente, envio de documentos para clientes físico e digital. Experiência em processo de admissão, processo de demissão. Área: Departamento Pessoal Cursos: Administração de Empresas Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 3.200,00 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte Horário de Trabalho Comercial. Visualizar oportunidade
O profissional ficará responsável pelo acompanhamento e condução de processos seletivos, realizando as seguintes atividades: Briefing com o cliente para abertura e encerramento de vagas; Planejamento e encaminhamento dos processos aos profissionais adequados; Acompanhamento de cada etapa; Emissão de relatórios gerenciais; Emissão de medições mensais. Visualizar oportunidade
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção (Talent Acquisition Analyst) Quantidade: 1 Estado/País: RS - Brasil Cidade: Porto Alegre Descrição: Criar e executar estratégias de Talent Acquisition para o varejo. Desenvolver e implementar práticas inovadoras para o processo de recrutamento e seleção; Elaborar e acompanhar indicadores do processo de recrutamento e seleção. Realizar parcerias com gestores e Consultores Internos de RH para desenvolver estratégias efetivas de recrutamento. Identificar setores, empresas, grupos de usuários, associações profissionais ou instituições de ensino alvo para criar, de modo proativo, grupos de candidatos qualificados. Desenvolver redes internas e externas para apoio a esforços de seleção. Participar de feiras profissionais/eventos de recrutamento; Atrair os melhores profissionais pela execução de uma sólida estratégia de recrutamento. Gerir informações do mercado profissional, tendências de contratação e as melhores práticas de recrutamento. Atuar em programas de Trainee, diversidade e inclusão e Employer Branding. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Área: Psicologia / Recursos Humanos Cursos: Administração de Empresas / Administração de Recursos Humanos / Psicologia / Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR Benefícios: À combinar Horário de Trabalho À combinar Para se candidatar acesse: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-recrutamento-e-selecao-talent-acquisition-analyst-em-porto-alegre-rs-26565 Visualizar oportunidade
EMPRESA DE TRANSPORTES, PRÓXIMA AO AEROPORTO, SELECIONA ESTAGIÁRIO DE D.P: ATIVIDADES: Auxiliar nas atividades do setor: realizar atividades administrativas, conferir e realizar lançamento das fichas pontos no sistema, lançamento de ASO’S no sistema, organização de documentos dos funcionários, enviar e receber malotes referente a ficha pontos. REQUISITOS: Cursando técnico ou superior de Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Disponibilidade de deslocamento até a empresa, experiência em rotinas administrativas e uso de informática (sistema e planilhas). Dinamismo, habilidade para trabalhar com pessoas, atenção concentrada, facilidade com números, comprometimento. Disponibilidade mínima de um ano para estagiar. BOLSA-AUXÍLIO: R$800,00 BENEFÍCIOS: VT + Refeitório no local HORÁRIO: A combinar, de segunda a sexta-feira, 6h/dia, das 08h às 15h ou 09h às 16h, com 1 hora de intervalo. Visualizar oportunidade
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