•  Ontem

    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Experiência com Recursos Humanos e folha de pagamento. Ensino Superior Completo. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos-junior-em-campinas-sp-35082
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  •  Ontem

    Inauguração de novas unidades, realizando todo o processo de atratividade e seleção, desde divulgação de vagas no PAT, aplicação de testes, encaminhamento para exame médico, recebimento de documentação, integração, e as demais atividades pertinentes ao cargo. Ensino Superior completo. Vivência com Recrutamento e Seleção. Imprescindível disponibilidade para viagens. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-recrutamento-e-selecao-em-taubate-sp-35090
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  •  Ontem

    Conduzir processos de desenvolvimento organizacional focado no projeto de uma nova fábrica em Minas Gerais, com foco corporativo para R&S interno/ externo, comunicação interna, treinamento, orientação para admissão, integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento. Garantir o cumprimento dos procedimentos de trabalho e instruções da área de T&D. Monitorar indicadores ...
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  •  Ontem

    Realização e implantação, classificação de apontamento, faltas e atrasos de folha de pagamento. Conferência e envio de folha, encargos e impostos. Processos de admissão, manutenção de folha, conferência e envio de rescisão, controle de férias e de benefícios, VT, VA, VR. Envio de obrigatoriedades como SEFIP, DIRF, RAIS, ESOCIAL. Conhecimentos em ...
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  • ANALISTA PESSOAL - ITAJAÍ

    CONTRACTOR
     Ontem

    * Executar toda rotina do setor tais como: admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, controle de vale transporte, FGTS, INSS, E-Social, etc. Experiência na área. * Conhecimento legislação Competências: * Bom relacionamento com o cliente interno e externo; * Comunicação clara a objetiva; * Proatividade. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-pessoal-em-itajai-sc-34922
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  • GERENTE DE GENTE E GESTÃO - GOIÂNIA

    CONTRACTOR
     Ontem

    Levamos acesso a saúde de qualidade para os brasileiros e onde todo mundo enxerga problemas entregamos soluções! Se você está a fim de fazer parte de um negócio com propósito real, se desenvolver e ajudar a salvar vidas, vem para cá! MBA/Pós-graduação correlatas a função; Experiência na função. Disponibilidade para viagens. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/gerente-de-gente-e-gestao-em-goiania-go-34990 ...
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  •  Ontem

    Atividades a serem realizadas para esta função: Cuidar do processo de admissão de novos empregados; Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo informações e realizando as conferências necessárias; Elaboração e emissão de impostos como INSS, IRRF, FGTS/GRRF; Entregar obrigações acessórias como RAIS, DIRF, eSocial e Gefip; Processo de benefícios como cotação, controle e manutenção de ...
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  •  Ontem

    Divulga , faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/assistente-de-recrutamento-e-selecaocall-center-em-sao-paulo-sp-35003
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  •  Ontem

    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-em-ijui-rs-35027
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  • ANALISTA DE REMUNERAÇÃO - TIJUCAS

    CONTRACTOR
     Ontem

    Revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquicos entre as atividades desempenhadas; Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; Realizar pesquisas e acompanhar tendências de ...
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