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Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; Será responsável pelo departamento pessoal e números da área; Garantir processos e números; Apresentar indicadores Escolaridade mínima: Téc. em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/Contabilidade Informática: Sistema Sênior - Avançado Experiências e qualificações: Experiência mínima de 3 anos com Administração de Pessoal; Indispensável experiência no sistema Sênior. Visualizar oportunidade
Alinhamento do perfil junto ao gestor; Divulgar vagas e captar talentos; Realizar a triagem e seleção de currículos; Fazer entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres; Fazer o controle de candidatos entrevistados; Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA; Fazer melhorias nos procedimentos e outros relacionados a função; Atuar como business partner de algumas áreas da ... Visualizar oportunidade
Principais Atividades: Auxiliar a equipe em atividades voltadas ao cotidiano de um RH; Visualizar oportunidade
Atividades Atendimento ao Cliente Presencial e Online Processo da folha de pagamento Apontamento de Cartão Esclarecimento de Dúvidas Calculo de Férias e Rescisão Geração dos Impostos Declarações Assessórias DIRF e RAIS Cadastro da empresa: Realizar a Configuração do Cadastro Inicial da Empresa Sindicatos: Enquadramento de Sindicato e Esclarecimento de Dúvidas Requisitos - Nível Superior Completo Administrativo ou áreas afins - Conhecimento no ... Visualizar oportunidade
Descrição: - Superior Cursando ou Técnico em Administração ou Recursos Humanos; - Experiência comprovada na área, com Conhecimento de documentação trabalhista, afinidade com informática, ter trabalhado com processos e/ou organização de documentos, sigilo; - Residir em São Leopoldo ou ter fácil acesso a região. Visualizar oportunidade
Conhecimentos com Pacote office e sistema ADP. Rotinas de administração de pessoal, cálculos financeiros, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Capacidade de Análise; Disponibilidade; Comunicação, Foco no Cliente; Gerenciamento de Conflitos; Organização e Planejamento, Proatividade e Relacionamento Interpessoal. Atividades: Acompanhar diariamente documentos e informações como horas extras, abonos, atestados, faltas, trocas de ... Visualizar oportunidade
INTG Visualizar oportunidade
Necessário ter computador Nível Superior Cursando RH, Administração, ou Psicologia a partir de 2° semestre COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Disciplina. Organização. Agilidade. Pontualidade. Excelente Comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal. ATIVIDADES: Suporte a análise de necessidades; processo de divulgação e check list de fontes e recrutamento e seleção; prospecção dos candidatos; triagem de currículos; logística das entrevistas, correção ... Visualizar oportunidade
LOCAL DA(S) VAGA(S): Feira de Santana/Ba; REQUISITOS: - Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins; Conhecimento Intermediário com Pacote Office; Conhecimento e domínio com todas as rotinas de Departamento Pessoal ATIVIDADES: Profissional irá atuar com processos de folha de pagamento, rescisões, férias, 13° salário, controle de ponto eletrônico, gestão de afastamentos, ... Visualizar oportunidade
Domínio de todas as rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, guias, admissões, rescisões).Experiência na função em escritório contábil.Disponibilidade para início imediato.Residir em Novo Hamburgo ou com fácil acesso.Salário a combinar (conforme experiência) Visualizar oportunidade
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