Você está em:
Atividades: * Cálculos e fechamento de folha de pagamento; * Admissões, Férias e rescisões contratuais; * Conferencia de controle de ponto; * Gestão de Planos e Benéficos; * Envio de declarações ESOCIAL, DCTF, GFIP Cargos relacionados: Analista de Benefícios Analista de Cargos e Salários Analista de Departamento Pessoal Analista de Expatriados Analista de Folha de Pagamento Analista de Recursos ... Visualizar oportunidade
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente em Recrutamento e Seleção, sendo responsável por conduzir todas as etapas do processo. - Promover ações para melhoria do clima e engajamento das pessoas - Treinar e desenvolver os colaboradores - Avaliar desempenho dos colaboradores - Realizar entrevistas de desligamento REQUISITOS - ... Visualizar oportunidade
Experiência generalista, com rotinas do departamento de RH (admissão, folha de pagamento, rescisão, ponto, férias), e recrutamento e seleção (desenvolvimento de pessoal). Conhecimento com legislação trabalhista, sistema DIMEP e E-social. Formação em RH, Administração ou Psicologia Horário: Comercial | segunda a sexta Visualizar oportunidade
Experiência na função. Irá realizar processos de admissão e rescisão, cartão ponto e banco de horas , compra de benéficos. Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração Horário: Segunda á sexta | 08:00 as 18:00. Visualizar oportunidade
Experiência em T&D e R&S. Imprescindível vivência no ramo do agronegócio. Superior completo em Psicologia e Pós Graduação completa na área. Disponibilidade para viagens. Irá atuar como parceiro estratégico da área comercial, realizar treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção das vagas comerciais do Agronegócio. Visualizar oportunidade
Experiência na área. Formação superior. Irá realizar fechamento de ponto, apontamento de folha, rescisão, admissão, atendimento e relacionamento aos colaboradores. Necessário ser comunicativa e pró-ativa. Para moradores das regiões de Castro, Ponta Grossa , Carambeí e Piraí do sul. Ter CNH e disponibilidade para viagens curtas. Visualizar oportunidade
Experiência de 2 anos na área; conhecimento em ferramentas da qualidade, processos de treinamento, leis trabalhistas e recrutamento e seleção. Ensino superior completo e desejável pós-graduação. Irá realizar treinamentos da empresa. Visualizar oportunidade
Escolaridade Ensino Superior Completo ou Cursando Atividades a serem Desenvolvidas Folha de pagamento e manutenção de ponto; Recrutamento e Seleção; Administração de treinamentos. Horário de Trabalho Disponibilidade para horário administrativo. Requisitos Desejados O profissional será responsável por todas os processo de Recursos Humanos, de forma generalista Competências Proatividade; Organização; Gestão de Pessoas Visualizar oportunidade
Realizar as atividades de admissão, demissão, férias, folhas de pagamento, cálculo de horas extras, faltadas, cartão ponto, adicionais, insalubridade, periculosidade, e-social, dctfweb, rais.Experiência na função em todas as rotinas de DP.Vivência em escritório contábil.Salário R$2.500,00 Visualizar oportunidade
Horário de trabalho: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:18 segunda a sexta feira Tipo de vaga: Efetivo Cursos: Técnico ou superior em andamento - curso de departamento pessoal Experiência: Atender os funcionários aprovados para admissão, explicando os documentos necessários para contratação, conferência se todos os documentos foram recebidos, agendamento de exames admissionais e ... Visualizar oportunidade
Busca personalizada:
Filtros aplicados:
