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Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Atividades: - Administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT. -Trabalhar com vários sindicatos; - Transmissão de eventos eSocial; - Fechamento de folha, DCTFWEB, PERDECOMPWEB, SEFIP, RAIS e ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atender as orientações referentes ao cliente Realizar o fechamento da folha de pagamento Gerar guias de impostos Gerar férias Gerar 13°salário Gerar rescisões e lançar contratações Tirar duvidS em relação a convenção coletiva e as leis trabalhistas Verificar pontos e atestados lançados no distema Trabalhar de segunda a sexta feira ... Visualizar oportunidade
Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar, organizar e executar as atividades de seleção - Acompanhamento de todo processo de R&S - Aplicação, correção e desenvolvimento de laudos de testes psicológicos É necessário que você possua: - Ensino Superior completo em Psicologia (preferencialmente) - Desejável ... Visualizar oportunidade
Estamos em busca de um(a) Consultor de Relacionamento e RH para integrar a equipe! O(a) profissional será responsável por desenvolver relacionamento, prospecção de clientes e executar projetos na área de RH. REQUISITOS Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração; Disponibilidade para viagens. Diferencial formação em coaching Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Rotinas de Administração de pessoal como: admissão, rescisão, férias, preparar e calcular a folha de pagamento; Calculo e emissão de impostos e obrigações (E-social, DARF, SEFIP, DCTFWeb); Manter atualizado o cadastro de colaboradores e homologação; Fechamento cartão ponto; Lançamentos mensais em FP; Atendimento ao Cliente para orientação e esclarecimento de dúvidas, dos processos pertinentes a área; REQUISITOS Conhecimento ... Visualizar oportunidade
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente em Recrutamento e Seleção, sendo responsável por conduzir todas as etapas do processo. - Promover ações para melhoria do clima e engajamento das pessoas - Treinar e desenvolver os colaboradores - Avaliar desempenho dos colaboradores - Realizar entrevistas de desligamento REQUISITOS - ... Visualizar oportunidade
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