•  03/08/2020

    Irá executar tarefas de organização e controle da área de Denvolvimento Humano Organizacional, realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos e externos. Desejável experiência em subsistemas de RH. Conhecimentos em recrutamento e seleção, com foco em competências. Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas ...
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  •  03/08/2020

    Atuar em toda rotina de Departamento Pessoal, tais como: Admissão, rescisão contratual, férias, folha de pagamento, e-Social, encargos mensais e DCFT Web. Administração de Benefícios, relações sindicais, enquadramentos de empresas, inclusive aliquotas (RAT e FAP). Perfil hands on, com experiência técnica relevante na área de departamento pessoal. Ser proativo, pontual, organizado ...
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  •  03/08/2020

    Será responsável pelo fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, ponto eletrônico e suporte a benefícios. Necessário ter experiência com folha de pagamento, já ter atuado com sistema Microsiga Protheus TOTVS. Necessário Excel intermediário. Necessário ter disponibilidade de horário PARA MAIORES INFORMAÇÕES: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-jr-em-sao-paulo-sp-30702
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  • COORDENADOR DE RH EM SINOP - COD. 30711

    CONTRACTOR
     03/08/2020

    Atribuições do Cargo: Analisar os recursos humanos disponíveis em relação a competências evidenciadas e requeridas com base em diagnóstico; Otimizar os recursos humanos disponíveis na organização, propor medidas de consolidação na função de atrair, reter e manter talentos e realizar avaliação de desempenho dos recursos humanos; Analisar e ajustar a política de contratação e ...
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  • ASSISTENTE DE RH - LAURO DE FREITAS

    CONTRACTOR
     02/08/2020

    Empresa contrata ASSISTENTE DE RH para dar suporte ao DEPARTAMENTO PESSOAL em Lauro de Freitas/BA Requisitos: Desejável técnico ou Graduação Atividades: Suporte ao departamento pessoal na solicitação e entrega de beneficios, realizar integrações de novos funcionários. Salário + Benefícios: VT, VA R$190,00, Conv. médico, conv. odonto e seguro de vida. A Escala de trabalho será de ...
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  •  02/08/2020

    Realizar, analisar e conferir registros de empregados. Processar folha de pagamento, férias e rescisão de alta complexidade. Efetuar cadastros diversos. Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical e IRRF. Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de administração de pessoal. Atender e orientar clientes em dúvidas. Superior cursando em Administração, Ciências ...
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  •  02/08/2020

    Aplicar planejamento de recrutamento e seleção. Coordenar as rotinas da Equipe de Recrutamento e Seleção. Coordenar o fechamento das vagas em aberto de forma estratégica, cumprindo os prazos estabelecidos nas normas internas. Coordenar e responsabilizar-se pelas divulgações de vagas. Articular com a Equipe fontes de recrutamento. Elaborar planos de ações para ...
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  •  31/07/2020

    Atribuições do Cargo: Coordenar a área de administração de pessoal e suas rotinas; Responsável pelo desenvolvimento das atividades de admissões, demissões, férias, rescisões, encargos, DIRF, fechamento e contabilização da folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais; Administração e controle de benefícios; Redação e revisão de processos, políticas, normas e instruções de trabalho; Relatórios de reporte ...
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  •  31/07/2020

    Controle de ponto. Relatórios diversos de ponto (HE, Banco de Horas, absenteísmo). Controle e programação de férias. Atendimento sobre legislação trabalhistas aos colaboradores e gestores. Suporte ao Analista de Departamento Pessoal e ao Analista de RH, Controle e solicitação de benefícios. Recrutamento e seleção de pessoas. Suporte ao setores jurídico e ...
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  •  31/07/2020

    Atribuições do Cargo: Coordenar a área de administração de pessoal e suas rotinas; Responsável pelo desenvolvimento das atividades de admissões, demissões, férias, rescisões, encargos, DIRF, fechamento e contabilização da folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais; Administração e controle de benefícios; Redação e revisão de processos, políticas, normas e instruções de trabalho; Relatórios de reporte ...
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