•  Ontem

    Ensino Superior completo. Com experiência em rotina de Departamento Pessoal e noções de Folha de pagamento TOTVS. Bons conhecimentos do pacote Office. Salário: R$ 2.500,00. Benefícios: Benefícios: VT + Vale Refeição de R$ 27,00 + Assist. Médica e Odontológica + SV. Horário: 2a f a 6a f das 8 h às 18 h. Local: Pinheiros Com experiência em rotina de Departamento Pessoal e noções de Folha de pagamento TOTVS
    Visualizar oportunidade

  • ANALISTA DE RH

    CONTRACTOR
     16/01/2020

    ANALISTA DE RH ESCOLARIDADE: Superior Completo na área. ATIVIDADES: Folha de pagamento, cálculos, conferência de relógio ponto e demais atividades pertinentes a função. REQUISITOS: Experiência na função. Possuir veículo próprio. SALÁRIO: R$ 2.500,00+VT+VR. HORÁRIO: Segunda a Sexta - Das 08:00 as 17:00.
    Visualizar oportunidade

  • ANALISTA DE RH | R&S

    CONTRACTOR
     15/01/2020

    ANALISTA DE RH | R&S Será responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção. Irá realizar triagem de currículos, convocação para entrevistas, entrevista individual e em grupo, estabelecer relacionamento com gestores/clientes, Habilidade para atuar com vagas de volume, ter trabalhado com metas. . ESCOLARIDADE: Superior completo ou Cursando (Psicologia ou RH) . Salário: Negociável (média R$ 3.000,00) fixo + variáveis Segunda a sexta-feira das 08:30 as 18:00
    Visualizar oportunidade

  •  12/01/2020

    Administração de cargos e salários. Movimentações internas como transferências, promoção e meritocracias. Analisar orçamentos da área. Elaborar políticas, pesquisas de remuneração e benefícios. Alinhamentos com parceiros e prospecção de novos contratos. Rotinas administrativas do setor de RH como admissão e documentos para fiscalização de cotas.
    Visualizar oportunidade

  •  12/01/2020

    Processar e validar admissões e demissões. Folha de pagamento (Processamento e validação). Ponto (Manutenção do sistema de ponto. Análise de divergências de registro de ponto. Orientação aos empregados e gestores na solução de ocorrências e divergências de ponto. Geração de relatórios referentes aos registros de ponto (absenteísmo, horas extras, Infrações, etc).
    Visualizar oportunidade

  •  12/01/2020

    Realizar o controle de processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissão e rescisão, garantir o cumprimento dos procedimentos legais, entre outros. Será um diferencial ter experiência com supervisão de equipes. Experiência no sistema Domínio. Ensino superior completo ou estar cursando, Contabilidade, Administração ou áreas afins.
    Visualizar oportunidade

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - JUNDIAÍ - COD. 29383

    CONTRACTOR
     12/01/2020

    Qualificações: Superior completo em Psicologia ou RH; Desejável pós-graduação na área; Experiência anterior na área. Responsabilidades: Análise e elaboração das atividades de Treinamento no que tange ao levantamento das necessidades de treinamento (LNT) comportamental e organizacional e nas etapas de diagnóstico, elaboração e execução dos mesmos;
    Visualizar oportunidade

  •  12/01/2020

    Conferência de folha de pagamento. Administração de Benefício. Apontamento de cartão ponto. Atendimento a funcionários. Controle de afastamentos. Controle de férias. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, e-Social. Conhecimento em Excel. Ter trabalhado com TOTVS - RM Labore, será um diferencial.
    Visualizar oportunidade

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CAMPINAS - COD. 29426

    CONTRACTOR
     12/01/2020

    Responsabilidades: Recrutamento e seleção de colaboradores. Rotinas de admissão, demissão e banco de horas. Correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos. Apoiar o corporativo em todas as ações: treinamentos, cargos e salários, clima, desempenho. Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados. Assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo. Atuar conjuntamente a controladoria, verificando se os pagamentos inseridos em sistema serão pagos na data correta. Atuar junto aos chefes de departamento para evitar o pagamento de Horas Extras. Requisitos: Vivência Administração de Pessoal: Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico, admissão, rescisão e folha de pagamento. Experiência: Recrutamento e Seleção. Diferencial: Conhecimento gestão de clima, treinamento e desenvolvimento. Contratação dos benefícios VR, VA e VT.
    Visualizar oportunidade

  •  10/01/2020

    Executar em admissoes, ferias, rescisoes, folha de pagamento e rotinas trabalistas em escritorio contabil. Requisitos: Residente em SCS ou região Maior Ambos os sexos Experiência anterior em escritório contábil Ensino médio - Sit.:Em andamento Benefícios: Vale transporte, Cartão Refeição, Assistência Médica e Odontológica (50% custeado pela empresa), Seguro de Vida, Cursos de Aperfeiçoamento na área, Plano de Carreira e PLR
    Visualizar oportunidade

 Refine sua busca

Busca personalizada:


Filtros aplicados:

Recursos Humanos
 Desfazer todos filtros
Área profissional
Especialização
Estado
Cidade
Nível hierárquico
Faixa Salarial
Tipo de contrato
Informática
Deficiência
Nenhum resultado para o(s) filtro(s) selecionado(s).
Turno de Trabalho
Benefícios
Escolaridade