517 Vagas de Emprego

Ensino Superior completo. Com experiência em rotina de Departamento Pessoal e noções de Folha de pagamento TOTVS. Bons conhecimentos do pacote Office. Salário: R$ 2.500,00. Benefícios: Benefícios: VT + Vale Refeição de R$ 27,00 + Assist. Médica e Odontológica + SV. Horário: 2a f a 6a f das 8 h às 18 h. Local: Pinheiros Com experiência em rotina de Departamento Pessoal e noções de Folha de pagamento TOTVS
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ANALISTA DE RH ESCOLARIDADE: Superior Completo na área. ATIVIDADES: Folha de pagamento, cálculos, conferência de relógio ponto e demais atividades pertinentes a função. REQUISITOS: Experiência na função. Possuir veículo próprio. SALÁRIO: R$ 2.500,00+VT+VR. HORÁRIO: Segunda a Sexta - Das 08:00 as 17:00.
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ANALISTA DE RH | R&S Será responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção. Irá realizar triagem de currículos, convocação para entrevistas, entrevista individual e em grupo, estabelecer relacionamento com gestores/clientes, Habilidade para atuar com vagas de volume, ter trabalhado com metas. . ESCOLARIDADE: Superior completo ou Cursando (Psicologia ou RH) . Salário: Negociável (média R$ 3.000,00) fixo + variáveis Segunda a sexta-feira das 08:30 as 18:00
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Administração de cargos e salários. Movimentações internas como transferências, promoção e meritocracias. Analisar orçamentos da área. Elaborar políticas, pesquisas de remuneração e benefícios. Alinhamentos com parceiros e prospecção de novos contratos. Rotinas administrativas do setor de RH como admissão e documentos para fiscalização de cotas.
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Processar e validar admissões e demissões. Folha de pagamento (Processamento e validação). Ponto (Manutenção do sistema de ponto. Análise de divergências de registro de ponto. Orientação aos empregados e gestores na solução de ocorrências e divergências de ponto. Geração de relatórios referentes aos registros de ponto (absenteísmo, horas extras, Infrações, etc).
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Realizar o controle de processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissão e rescisão, garantir o cumprimento dos procedimentos legais, entre outros. Será um diferencial ter experiência com supervisão de equipes. Experiência no sistema Domínio. Ensino superior completo ou estar cursando, Contabilidade, Administração ou áreas afins.
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Qualificações: Superior completo em Psicologia ou RH; Desejável pós-graduação na área; Experiência anterior na área. Responsabilidades: Análise e elaboração das atividades de Treinamento no que tange ao levantamento das necessidades de treinamento (LNT) comportamental e organizacional e nas etapas de diagnóstico, elaboração e execução dos mesmos;
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Conferência de folha de pagamento. Administração de Benefício. Apontamento de cartão ponto. Atendimento a funcionários. Controle de afastamentos. Controle de férias. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, e-Social. Conhecimento em Excel. Ter trabalhado com TOTVS - RM Labore, será um diferencial.
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Responsabilidades: Recrutamento e seleção de colaboradores. Rotinas de admissão, demissão e banco de horas. Correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos. Apoiar o corporativo em todas as ações: treinamentos, cargos e salários, clima, desempenho. Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados. Assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo. Atuar conjuntamente a controladoria, verificando se os pagamentos inseridos em sistema serão pagos na data correta. Atuar junto aos chefes de departamento para evitar o pagamento de Horas Extras. Requisitos: Vivência Administração de Pessoal: Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico, admissão, rescisão e folha de pagamento. Experiência: Recrutamento e Seleção. Diferencial: Conhecimento gestão de clima, treinamento e desenvolvimento. Contratação dos benefícios VR, VA e VT.
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Executar em admissoes, ferias, rescisoes, folha de pagamento e rotinas trabalistas em escritorio contabil. Requisitos: Residente em SCS ou região Maior Ambos os sexos Experiência anterior em escritório contábil Ensino médio - Sit.:Em andamento Benefícios: Vale transporte, Cartão Refeição, Assistência Médica e Odontológica (50% custeado pela empresa), Seguro de Vida, Cursos de Aperfeiçoamento na área, Plano de Carreira e PLR
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