•  29/07/2020

    Ser responsável por todas as atividades relacionadas a área de Departamento Pessoal (processos de admissão e demissão, controle de férias dos funcionários, controle de ponto, atuar com fechamento de folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de exames médicos periódicos) e demais atividades relacionadas ao setor. Ter facilidade de comunicação, ser organizado, ...
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  •  29/07/2020

    Irá realizar toda a rotina de departamento pessoal como: folha de pagamento (lançamentos, conferência, fechamento), admissão, férias, rescisão, 13º salários, folha de pró-labore, domésticas, autônomos, e-social e todos os encargos trabalhistas. Procedimentos junto à caixa econômica, receita federal e aos órgãos competentes. Atendimento ao cliente e funcionários. Controle e arquivo de ...
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  •  29/07/2020

    Ser responsável por todas as atividades relacionadas a área de Departamento Pessoal (processos de admissão e demissão, controle de férias dos funcionários, controle de ponto, atuar com fechamento de folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de exames médicos periódicos) e demais atividades relacionadas ao setor. Ter facilidade de comunicação, ser organizado, ...
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  •  29/07/2020

    Implantação de políticas, procedimentos e manuais de RH, alinhados à cultura e aos valores organizacionais, contratação de pessoas, criação da área de Qualidade de Vida nos contratos, com atividades de prevenção a saúde, incentivo a atividade física. Conhecimentos na área de Remuneração. Desenvolvimento e execução do Plano de Desenvolvimento Individual. Nine ...
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  •  29/07/2020

    Realizará processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, preposto em audiências, benefícios, atendimento a colaboradores, demais atividades do setor. Experiência na área. Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento no sistema domínio, será um diferencial.
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  •  29/07/2020

    DESCRIÇÃO DA VAGA Gestão de treinamentos obrigatórios (Organização da logística, acompanhamento de frequências, aplicação de avaliações de eficácia); Organização e condução nos processos de integração; Apoio na criação de políticas, documentos, relatórios e comunicados das áreas; Apoio na execução dos Programas de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz; Estruturação de trilhas de aprendizagem; Entender e identificar demandas de ...
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  •  29/07/2020

    Será responsável por: - Processo admissional (completo) - Folha de ponto - Processos fetranspor - Pro Labore - SEFIP sem movimento - Rais negativa - Arquivo de documentos - Folha de pagamento c/ poucos eventos - Fechamento de encargos - Processo de férias - Processo de rescisão - Caged - Rais - Dirf - Conhecimento das leis trabalhistas - e-CRM - Levantamento de débitos FGTS e INSS - Regularizar ...
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  •  29/07/2020

    Fazer a gestão do departamento pessoal, tendo como base a legislação trabalhista vigente, bem como os subsistemas da Área de Benefícios , folha de pagamento, rescisão, férias e ponto eletrônico. Coordenar pagamento de encargos sociais em folha de pagamento e diversos impostos, dominar DCTFWEB, PROC V e Sistema RM LABORE. Experiência ...
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  •  29/07/2020

    Atuar com toda uma rotina de recursos humanos, com foco principal em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional. Responsável pelo recrutamento e seleção de todos os níveis (operacionais e estratégicos) com foco na área da saúde. Aplicação e análise de testes psicológicos e teóricos, elaboração de laudos. Atuar na área de ...
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  •  29/07/2020

    Atuar com toda uma rotina de recursos humanos, com foco principal em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional. Responsável pelo recrutamento e seleção de todos os níveis (operacionais e estratégicos) com foco na área da saúde. Aplicação e análise de testes psicológicos e teóricos, elaboração de laudos. Atuar na área de ...
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