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Atividades: Responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários; - Fechamento e imput para a folha de pagamento e sistema de banco de horas; - Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; - Atender ao público interno; - Apoio ao ... Visualizar oportunidade
Requisitos: * Experiência consolidada na função. * Conhecimentos em Excel, pacote office e ADP. * Superior completo. Responsabilidades: Além de auxiliar a GG e demais lideres a fazer gestao de pessoas no empreendimento, deve ter conhecimento aprofundado de DP: Acompanhar a vigência da Convenção Coletiva e Acordos Coletivos; apoiar e participar ... Visualizar oportunidade
Aplicar planejamento de recrutamento e seleção. Coordenar as rotinas da Equipe de Recrutamento e Seleção. Coordenar o fechamento das vagas em aberto de forma estratégica, cumprindo os prazos estabelecidos nas normas internas. Coordenar e responsabilizar-se pelas divulgações de vagas. Articular com a Equipe fontes de recrutamento. Elaborar planos de ações para ... Visualizar oportunidade
Realizar, analisar e conferir registros de empregados. Processar folha de pagamento, férias e rescisão de alta complexidade. Efetuar cadastros diversos. Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical e IRRF. Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de administração de pessoal. Atender e orientar clientes em dúvidas. Superior cursando em Administração, Ciências ... Visualizar oportunidade
Realizará processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, preposto em audiências, benefícios, atendimento a colaboradores, demais atividades do setor. Experiência na área. Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento no sistema domínio, será um diferencial. Visualizar oportunidade
Irá estruturar e acompanhar todo o processo de treinamento e desenvolvimento da equipe, elaborar conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento baseado em gestão por competência, programar e ministrar treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários; realizando palestras, coordenando e desenvolvendo soluções de treinamento alinhadas com as metas da ... Visualizar oportunidade
Ser responsável por todas as atividades relacionadas a área de Departamento Pessoal (processos de admissão e demissão, controle de férias dos funcionários, controle de ponto, atuar com fechamento de folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de exames médicos periódicos) e demais atividades relacionadas ao setor. Ter facilidade de comunicação, ser organizado, ... Visualizar oportunidade
Irá realizar toda a rotina de departamento pessoal como: folha de pagamento (lançamentos, conferência, fechamento), admissão, férias, rescisão, 13º salários, folha de pró-labore, domésticas, autônomos, e-social e todos os encargos trabalhistas. Procedimentos junto à caixa econômica, receita federal e aos órgãos competentes. Atendimento ao cliente e funcionários. Controle e arquivo de ... Visualizar oportunidade
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