516 Vagas de Emprego

Cargo: Analista de recursos humanos Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Realizar o processo de recrutamento e seleção desde captação, divulgação de vagas, triagem, dinâmica e entrevistas até recomendação de perfil à área requisitante. Alinhar o perfil junto aos gestores solicitantes. Controlar o andamento das posições e apoiar nos relatórios de indicadores da área, garantindo agilidade e qualidade nos processos. Start up de novas unidades com a responsabilidade de entrega do recrutamento e seleção do quadro inicial, integração institucional e na função. Participar e realizar projetos relacionados com a área, trazendo inovação e melhoria de processos. Treinar e desenvolver capacitando os funcionários para demanda dos clientes, incentivando o desenvolvimento pessoal e obtendo melhorias de produtividade. Ensino Superior completo em Psicologia ou áreas afins. Excel avançado. Área: Recursos Humanos Cursos: Administração de Empresas / Administração de Recursos Humanos / Psicologia / Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Alimentação, Restaurante na empresa, Vale Transporte Horário de Trabalho Das 08:00 às 17:48.
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 1 Estado/País: MG - Brasil Cidade: Belo Horizonte Descrição: Prestar atendimento ao cliente, criação de planilhas em Excel. Atuar com todo o processo de folha de pagamento, seus encargos e obrigações acessórias. Análise de cálculo dos processos de admissão, férias, rescisão, Ponto, e-Social e demais atividades relacionadas a Administração de Pessoal. Ser responsável pelos processos, garantindo a qualidade dos dados executados. Experiência, domínio técnico e analítico no processamento de folha, pagamentos e encargos. Ter conhecimento e experiência com a nova Reforma trabalhista e e-Social. Experiência com auditorias e certificação ISO. Conhecimento e experiência com pacote office. Ter trabalhado em Contabilidade e conhecimento no sistema SP Data. Área: Contabilidade / Departamento Pessoal Cursos: Administração de Empresas Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 2.030,00 benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte Horário de Trabalho Horário Comercial
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Processos seletivos completos para vagas operacionais de laboratórios de medicina diagnóstica. Graduação completa. Necessário experiência com grande volume de vagas. Área: Recursos Humanos Cursos: Administração de Empresas / Administração de Recursos Humanos / Psicologia / Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 3.000,00 benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de Recursos Humanos Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Atuar com cálculos e conferência. Executar e acompanhar atividades de administração de pessoal, recolhimento de encargos sociais e realizações das obrigações anuais como RAIS e DIRF. Efetuar registros, medicina do trabalho e obrigações previdenciárias, prestando atendimento aos colaboradores, a fim de realizar os processos dentro dos prazos e atender a legislação vigente. Experiência na área. Conhecimento em sistema ADPWeb processamento interno e-Social e Excel avançado. Conhecimento em legislação trabalhista. Área: Recursos Humanos Cursos: Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 2 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São José do Rio Preto Descrição: Realizar toda rotina do departamento, obrigações RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED. Experiência na função. Ensino Superior completo e/ou cursando. Área: Departamento Pessoal / Recursos Humanos Cursos: Administração de Empresas / Administração de Recursos Humanos / Psicologia / Recursos Humanos Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 3.000,00 Benefícios: À combinar Horário de Trabalho De segunda a sexta, horário comercial.
Visualizar oportunidade

Cargo: Supervisor de Recurso de Glosas Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Acompanhar o fechamento mensal junto a contabilidade, estabelecer metas com foco nos resultados da instituição anual. Acompanhar indicadores financeiros e relatórios gerenciais; reunião com operadores de saúde para negociação de glosa e desenviolamento da equipe. Conhecimento em tabela Brasídico / Simpro / AMB/ CBHPM/. Negociação de glosa e conciliação financeira. Ter vivência no segmento da área da saúde. Área: Financeira Cursos: Ciências Contábeis Especialidade: Coordenação e Supervisão Salário: 6.000,00 benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Estudo de Faculdade, Tíquete Alimentação, Tíquete Refeição, Vale Transporte Horário de Trabalho Horário Comercial
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de departamento pessoal Quantidade: 1 Estado/País: RJ - Brasil Cidade: Rio de Janeiro Descrição: Indicadores de absenteísmo, turnover e entre outros de pessoal. Responsável pelo fechamento da folha e cálculos trabalhistas. Responsável por admissões, férias, rescisões e guias (GPS, GFIP, DARF, contribuição sindical). Elaborar CAGED, preencher formulários, tais como: DCT, RDT e RDE. Atender e suprir as demandas em geral do Departamento Pessoal. Experiência com todas as rotinas trabalhistas e legislação, (e-social e suas fases), GFIP, SEFIP, INSS, FGTS, Cálculos rescisórios, fechamento de folha de adiantamento e de pagamento. Experiência em toda rotina de DP e e-social. Área: Departamento Pessoal Cursos: Administração de Empresas / Ciências Contábeis Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: A COMBINAR Benefícios: Cesta Básica, Convênio com Farmácia, Restaurante na empresa, Vale Transporte Horário de Trabalho De segunda a sexta, das 07:00 às 17:00.
Visualizar oportunidade

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atuar em Lauro de Freitas/BA. Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em andamento. Atividades Desenvolvidas: - Apuração de Pontos, Lançamento de Benefícios, Preposto em audiências trabalhistas e em homologações em sindicatos, Relacionamento com Sindicato, Admissão, Demissão, Treinamento de Integração, Recrutamento e Seleção de Pessoal, entre outras atividades.
Visualizar oportunidade

Cargo: Analista de departamento pessoal pleno Quantidade: 1 Estado/País: SP - Brasil Cidade: São Paulo Descrição: Executa controle de admissões e cadastro de empregados, executa folha de pagamento, calculando as deduções relativas à obrigações previdenciárias, apontamento folha de ponto (faltas / atrasos) executa e confere os trabalhos: férias, admissão, rescisão e relatórios anuais (RAIS / DIRF / informa de rendimentos), atendimento e/ou visitas ao cliente, envio de documentos para clientes físico e digital. Experiência em processo de admissão, processo de demissão. Área: Departamento Pessoal Cursos: Administração de Empresas Especialidade: Especialista com Curso Superior Salário: 3.200,00 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte Horário de Trabalho Comercial.
Visualizar oportunidade

O profissional ficará responsável pelo acompanhamento e condução de processos seletivos, realizando as seguintes atividades: Briefing com o cliente para abertura e encerramento de vagas; Planejamento e encaminhamento dos processos aos profissionais adequados; Acompanhamento de cada etapa; Emissão de relatórios gerenciais; Emissão de medições mensais.
Visualizar oportunidade