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Atualmente muitos estão ouvindo a frase “Você Está Demitido!” e estão tendo que buscar uma recolocação no mercado. O momento da entrevista é crucial nesse processo e a maioria das pessoas acaba perdendo pontos por não adotar algumas estratégias simples.

A maioria das pessoas associa o desemprego com falta de dinheiro para pagar as contas no fim do mês. Mas existem outras dificuldades ainda mais sérias para quem busca uma recolocação. Como, via de regra, associamos nossos objetivos, propósitos e senso de identidade ao trabalho, a demissão pode ser um dos eventos mais traumáticos da nossa vida.

No portal OEmprego.com.br não cobramos taxas ou qualquer pagamento para inserir suas vagas. Isso mesmo, é totalmente gratuito para sua empresa e para os candidatos!

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Nossas percepções são modeladas em função de nossos modos de pensar, e assim é muito difícil para nós descobrir aquilo que é evidente, simplesmente porque nossas antigas formas de pensar bloqueiam nossa capacidade de ver aquilo que é velho com um novo olhar. E nada é mais persistente do que os “modelos” e lógicas de pensamento. E, no entanto, o comportamento de mudança requer que em primeiro lugar se pense diferentemente para poder agir diferentemente. 

Não seria fantástico você ter uma equipe que supera suas expectativas, trabalha de forma harmoniosa e é faminta por novos desafios? É o que todo líder e toda empresa desejam. Porém, antes de mais nada, precisamos nos convencer de algo: você, líder, é uma pessoa de alta performance?

Aposto que você tem um monte de tarefas para fazer ao mesmo tempo. Ficar focado pode ser difícil com um fluxo constante de pessoas em sua volta, metas corporativas, tarefas, e-mails e telefonemas, todos exigindo sua atenção. Em meio ao ruído, entendendo as limitações do seu cérebro, podemos trabalhar em torno dele para melhorar o seu foco e aumentar sua produtividade.

Ter sucesso é acreditar no seu potencial, na crença de seus valores, seguir seu próprio coração com muito foco e determinação, ignorar as vozes externas que possam calar sua voz interior, brigar por suas convicções e definitivamente aprender a apaixonar-se pelo que faz.

Como está atualmente a sua performance? Isso mesmo, atualmente. Enfatizo isso porque uma grande parte das pessoas tem o hábito de viverem do passado, recordando de algum momento onde faziam e aconteciam. Existe também outro grupo que projeta tudo no futuro, quando eu me recolocar profissionalmente vou fazer a diferença, vou me destacar. Em razão disso refaço minha pergunta inicial, como está “atualmente” a sua performance?

Sabiam que mulheres mães, comprovadamente perdem menos tempo no trabalho? Não fazem “hora”, são mais objetivas porque precisam acabar os seus afazeres profissionais e imediatamente querem ir para junto das suas crias, e vão abundantes de amor e vontade de educar. Somos incansáveis nesta missão de educar e sabemos que a educação é a saída para um mundo melhor.