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A vida lhe apresenta um desafio e assim começa a sua história de superação. Temos duas formas de encarar um desafio: Superá-lo através do fortalecimento do nosso potencial e reconhecimento/alinhamento das nossas fraquezas ou nos portarmos como vítimas, deixando que o medo e a insegurança vençam. Qual você escolhe?

Você vem trilhando seu caminho tranquilamente, assumindo que suas ações e escolhas tem sido o reflexo de valores nobres e altruístas que poderão desencadear bons frutos. De repente a vida lhe diz "stop!" e tudo despenca: seus planos, seus objetivos, tudo.

Se um amigo vem à sua porta pedir ajuda para um problema causado por uma escolha errada, você provavelmente vai acolhê-lo, fará um chá ou um café, sentará com ele, irá escutá-lo e oferecer o seu melhor conselho. Como amigo, é quase certo que você vai amorosamente alertá-lo sobre os equívocos, irá ajudá-lo a crescer. E com você? Como você é com você em relação aos seus próprios tropeços?

Um homem chega a um canteiro de obras e pergunta aos pedreiros o que eles estão fazendo. O primeiro pedreiro mal olha para cima e responde: “Eu estou lascando a pedra com meu cinzel. Eu faço isso o dia todo, e isto já faz anos.” O segundo pedreiro pede ao homem que segure as figuras de pedra que ele esculpiu e responde: “Eu estou fazendo as gárgulas que irão para cima da porta principal.” O terceiro pedreiro se levantou, sorriu e gesticulou expansivamente antes de responder: “Eu estou construindo uma catedral para a glória de Deus e para as pessoas apreciarem por gerações futuras. Ela vai ser realmente magnífica.”   Qual dos três encontrou SENTIDO em seu TRABALHO?

Você é daquelas pessoas que senta no computador determinado a terminar (ou começar) aquele relatório importante para seu chefe e depois de cinco minutos já está indo checar o Facebook ou o email? Se identificou com o perfil? Veja como combater isso.

Quer encontrar um emprego em recursos humanos? Emprego em recursos humanos: Sabia que qualquer pessoa, de qualquer área pode trabalhar nesta área? Não existe uma obrigatoriedade de diploma em curso superior, apenas que para alguns modelos de testes, somente psicólogos podem realizar, mas fora isso, qualquer profissional poderá atuar em RH.

Você já notou como os profissionais e empresários bem-sucedidos são mais carismáticos, (quase) todos gostam deles e, em uma apresentação, são aplaudidos de pé…enquanto outras pessoas, por mais que se esforcem, não conseguem obter os mesmos resultados? Isso ocorre porque elas dominaram a Arte da Persuasão. E você também pode.

Você reconhece seus talentos e suas competências? Assista ao vídeo!

As pesquisas apontam que, aproximadamente, 80% dos profissionais apresentam algum grau de frustração com suas carreiras. Parece incrível, não é mesmo?! Como assim, quase todo mundo está insatisfeito com seu trabalho? Bom, se você faz parte dessa estatística, continue lendo.

Hoje aconteceu uma situação comigo que me inspirou a escrever esse texto: uma colega que está ministrando um workshop, me mandou uma mensagem dizendo que não se sentiria confortável com minha presença no evento dela ( caso eu fosse),por eu ter comentado ingenuamente no post dela que também em breve ministraria um curso sobre o mesmo tema, tema esse que faz tempo permeia minha vida e é projeto antigo.