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Executar rotinas da área de Administração de Pessoal; Monitorar o prazo de experiência e o processo de efetivação do funcionário; Manter atualizado a ficha do funcionário, benefícios atualizados, inclusões e exclusões; Controlar os treinamentos, sendo responsável pelo planejamento, organização e registros/ eficácia; Desenvolver programas de treinamento e executá-las, seguindo métodos e técnicas adequadas para cada ... Visualizar oportunidade
Realizar processo de recrutamento e seleção; Realizar a socialização e ambientação de novos colaboradores; Realizar o levantamento de necessidades de treinamento; Desenvolver programas de capacitação operacional e gerencial; Realizar pesquisa de clima organizacional; Administrar políticas de cargos e salários, bem como de avaliação de desempenho. Analisar e formalizar convênios e benefícios; ... Visualizar oportunidade
Cursando superior em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Excel avançado. Experiência com conferência e fechamento de folha e encargos sociais, cartão ponto e benefícios, e atendimento aos colaboradores. Residir em Colombo, Campina Grande do Sul e Quatro Barras. Visualizar oportunidade
Formação Superior completa na área. Início imediato. Com experiência comprovada na função. ATIVIDADES: Recrutamento e seleção. Admissão e demissão. Conhecimento de Leis trabalhistas. Compra de benefícios e de uniforme. Apontamento de ponto e controle de férias (folha externa). Organização de festas e aniversários. Avaliação e acompanhamento de desempenho. Gestão de pessoas. ... Visualizar oportunidade
Temporária 1 mês. Formação superior completa ou cursando. Com experiência em RH (movimentação cadastral de benefícios). Pacote Office - Necessário Excel – Intermediário. Experiência e Atividades: Foco 100% em operação de benefícios de saúde, odonto e vida (inclusão, exclusão, alteração, etc). Experiência em tratativas nas operadoras Bradesco e Seguros Unimed. Conhecimento ... Visualizar oportunidade
Ensino Superior Completo (RH e Cursando em Psicologia). Necessário ter experiência em agências e noção de DP. Experiência e Atividades: Recrutamento e Seleção, Indicadores de Seleção, Convocação de Processo Seletivo, Devolutiva, Suporte na área de DP Horário: segunda-feira à sexta-feira das 08:30 às 18:00 Necessário ter experiência em agências e noção de ... Visualizar oportunidade
- Controle de rescisão de aprendizes por término de contrato, saída antecipada, abandono de emprego, etc.; Controle de férias (aprendiz). Superior Completo de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Habilidade avançada com Excel ou Google Planilhas. Segunda a Sexta - 07:30 às 17:00 Visualizar oportunidade
Extrair e analisar relatórios mensais de folha de pagamento para geração de informações necessárias para contabilização; - Realizar interface com a Contabilidade para tratativas de pendências associadas à FoPag, encargos e outras movimentações geradas pelo Departamento Pessoal; - Gerar indicadores das inconsistências para reporte à Supervisão; - Realizar o levantamento e validação de encargos ... Visualizar oportunidade
Atender demandas da área de Gente e Gestão com foco em Atração e Seleção; Divulgar as oportunidades; Realizar triagem, agendamentos e entrevistas; Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da organização; Acompanhar a experiência dos candidatos desde o ... Visualizar oportunidade
Revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquicos entre as atividades desempenhadas; Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; Realizar pesquisas e acompanhar tendências de ... Visualizar oportunidade
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