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Responsável pelas rotinas de admissão e demissão, realizar admissão dos colaboradores, realizar cálculos rescisórios, realizar cálculos da folha de pagamento no Sistema (Rubi/Senior), registro e rescisão dos colaboradores, controle e lançamento de férias, processar e acompanhar licenças e afastamentos, gerar o vale alimentação e realizar a gestão do VA, controle e ... Visualizar oportunidade
Obs. Do cargo: Irá atuar em um escritório de Contabilidade no Centro de POA. Requisitos: Técnico em Contabilidade completo, conhecimento rotinas do Departamento Pessoal e Pacote office. Ter atuado em Escritório Contábil é um diferencial. Atividades: Irá realizar as atividades de administrativa de cálculos e de administração da folha de pagamento, desde a ... Visualizar oportunidade
Recrutamento e Seleção, níveis operacionais, técnicos e administrativos Horário de Trabalho Segunda à sexta, das 08h00 as 18h00 Requisitos Desejados Ensino superior cursando ou completo; Conhecimento em pacote office; Experiência em recrutamento e seleção; Residir em Extrema, Vargem ou Itapeva. Visualizar oportunidade
Processo de recrutamento e seleção e avaliação psicológica. Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo GPTW, pesquisa de clima, entre outras atividades. REQUISITOS Graduação ... Visualizar oportunidade
Estamos em busca de um(a) Consultor de Relacionamento e RH para integrar a equipe! O(a) profissional será responsável por desenvolver relacionamento, prospecção de clientes e executar projetos na área de RH. REQUISITOS Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração; Disponibilidade para viagens. Diferencial formação em coaching Visualizar oportunidade
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente em Recrutamento e Seleção, sendo responsável por conduzir todas as etapas do processo. - Promover ações para melhoria do clima e engajamento das pessoas - Treinar e desenvolver os colaboradores - Avaliar desempenho dos colaboradores - Realizar entrevistas de desligamento REQUISITOS - ... Visualizar oportunidade
Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas. Realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais ou em grupo, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, -Triagem de currículos, verificar perfis, convocar candidatos, realizar agendamento de processos seletivos, contato com candidatos, - tabulação de planilha de indicadores, ... Visualizar oportunidade
Admissão, rescisões, controle e programação de férias, 13º salário. Administração de benefícios, apuração do ponto manual, controle de afastamentos, acompanhamento das convenções coletivas. Atendimento aos clientes para tirar dúvidas e resolver pendências, e-Social conhecimento prático no envio e conferências das informações para DCTFWeb grupo 2 e 3. Requisitos: Ter conhecimento departamento pessoal de ... Visualizar oportunidade
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