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processo de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, auxiliar em treinamentos, elaboração e preenchimento de planilhas, atendimento interno aos colaboradores e demais atividades pertinentes ao setor. Jornada:Segunda à Sexta das 10:00 às 17:00hs (1h de intervalo) Estar cursando Recursos Humanos ou Psicologia. Visualizar oportunidade
Fechamento de folha de pagamento, e-social, obrigações mandatórias, registro/demissão de funcionários, controle dos benefícios, atendimento aos funcionários, bons conhecimentos em excel. Preferencia com experiência no sistema Contmatic. Local de Trabalho: Osasco/SP Visualizar oportunidade
Realizar o processo admissional; Garantir que as movimentações de inclusão, exclusão e alteração referentes a benefícios, sejam realizadas conforme a solicitação e necessidade do empregado, de acordo com as normas estabelecidas pela empresa; Apurar, lançar e conferir as informações no ponto eletrônico. auxiliar o empregado nas necessidades de informações referentes ao ... Visualizar oportunidade
Atendimento, recrutamento, auxilio em atividades administrativas 08h00 as 17h00 Requisitos Desejados Ensino superior cursando em RH ou Psicologia; Excel intermediário; Residir em Extrema Competências Proativa e boa comunicação Visualizar oportunidade
Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, ou áreas afins; Pós Graduação/Especialização na área será considerado um diferencial; Amplo conhecimento em E- Social; Pacote Office intermediário/avançado. Será Responsável por toda rotina de administração de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, SESMT, esocial, legislação trabalhista; Aplicação e devolutivas de testes comportamentais; Desenvolver relatórios de controle hora x treinamento, investimento em T&D, ... Visualizar oportunidade
O profissional será responsável por toda área de Recursos Humanos da empresa. Fechamento de folha; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção. Disponibilidade para trabalhar das 08:00 ás 18:00, segunda a sexta feira. Requisitos Desejados Conhecimento em fechamento de ponto manual; Conhecimento em Excel; Possuir CNH B. Competências Dinamismo; Comunicação; Comprometimento; Visualizar oportunidade
Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões e férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Realizar a apuração do ponto eletrônico. Efetuar atendimento aos ... Visualizar oportunidade
Superior Completo em Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH Experiência generalista nos subsistemas de RH Principais Atividades: Administração e gestão dos terceiros, controle de pagamentos e aumento do dissídio, Onboarding, Medicina do Trabalho, controle de entrega de EPI, eventos, seleção e coordenação do Programa de Estágio e de Aprendiz, controle de budget, atendimento ao colaborador. Vaga ... Visualizar oportunidade
- Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; - Prestação de suporte na manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios, acompanhar fluxo de ponto eletrônico, vale-transporte; - Realizar processos de admissão, executar homologação de rescisão de contrato; - Demais atividades do setor administrativo e financeiro. Visualizar oportunidade
Coordenar e administrar a área de operações de Recursos Humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e legislação trabalhista, visando assegurar a correta execução dos processos. Coordenar a equipe de operações, desenvolvendo, definido metas e acompanhando o progresso. Gerenciar e direcionar a equipe nas atividades, definindo prioridades, prazo, cronograma de ... Visualizar oportunidade
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