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Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para realizar o acompanhamento das rotinas que envolvem o departamento pessoal, como também auxílio na parte contábil em tempo ocioso. REQUISITOS Comprometimento e assertividade, na busca pela excelência da realização dos processos, junto a iniciativa de verificação de eventuais sugestões e mudanças para melhoria ... Visualizar oportunidade
Estamos em busca de um(a) Auxiliar RH/Fiscal para ajudar nas rotinas e obrigações do departamento fiscal e RH. REQUISITOS Conhecimentos de contabilidade/ fiscal Excel intermediário Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo GPTW, pesquisa de clima, entre outras atividades. REQUISITOS Graduação ... Visualizar oportunidade
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente em Recrutamento e Seleção, sendo responsável por conduzir todas as etapas do processo. - Promover ações para melhoria do clima e engajamento das pessoas - Treinar e desenvolver os colaboradores - Avaliar desempenho dos colaboradores - Realizar entrevistas de desligamento REQUISITOS - ... Visualizar oportunidade
- Acompanhamento de projeto com multinacional: Recrutamento e seleção, acompanhamento de indicadores; entrevistas coletivas, dinâmicas de grupo; publicação de vagas e processos externos. Requisitos: Superior completo em psicologia; Sólida experiência com vagas de grande volume (operacionais); administrativas e gerenciais; Será um diferencial ter experiência de consultoria de RH; Desejável experiência com projetos para atendimento de grandes ... Visualizar oportunidade
- Condução de processos de R&S end-to-end para todos os níveis hierárquicos - Elaboração de relatórios gerenciais e reporte para stakeholders - Perfil consultivo voltado para análise de perfil; mapeamento de mercado; negociação de propostas; análise dos procedimentos de R&S. - Será um diferencial ter experiência em consultoria de RH ou recrutamento em setor ... Visualizar oportunidade
Cursos: SUPERIOR EM ANDAMENTO NAS ÁREAS: RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, AFINS. Pacote Office (intermediário). Experiência: NECESSÁRIA SÓLIDA EXPERIÊNCIA. SERÁ responsável por todas as atividades do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, preparação de informações para a folha de pagamento, administração de benefícios e gestão de ponto eletrônico. Responsável também, pelo recrutamento ... Visualizar oportunidade
EMPRESA MULTINACIONAL NO COMPLEXO GM CONTRATA: Estágio de Recursos Humanos Estar cursando ensino superior em Administração ou áreas afins. Atividades Auxiliar na área de departamento pessoal, admissão, demissão, conferencia de folha de pagamento, controle de cartão ponto e demais atividades inerente ao setor de departamento pessoal. Visualizar oportunidade
Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções, dentre outras atividades. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contábeis ou áreas afins, experiência comprovada na função em gestão ... Visualizar oportunidade
Responsável pelas rotinas de admissão e demissão, realizar admissão dos colaboradores, realizar cálculos rescisórios, realizar cálculos da folha de pagamento no Sistema (Rubi/Senior), registro e rescisão dos colaboradores, controle e lançamento de férias, processar e acompanhar licenças e afastamentos, gerar o vale alimentação e realizar a gestão do VA, controle e ... Visualizar oportunidade
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