• GERENTE DE LOJA ESPORTIVA - RIO DE JANEIRO

     19/04/2019

    Atividades: Perfil generalista (Gestão de pessoas, seleção, contratação, análise de ponto, análise de indicadores, fechamento de parcerias, eventos, compras, organização do setor, etc); Modelo de contratação: CLT efetivo; Requisitos: Ensino superior completo (será um diferencial formação em Educação Física), Experiência na função (ter atuado como Gerente / Supervisor) em loja esportiva ou possuir forte IDENTIFICAÇÃO com ESPORTE e inglês. A empresa oferece: Salário fixo + variável + benefícios
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  • OPERADOR DE LOJA PLENO - GOIÂNIA

     19/04/2019

    Horário de Trabalho: 14:00 às 22:20 Escala de 6x1 Função: Operador de Loja - Pleno Atividades: Será responsável por trabalhar como conferente de grande rede de atacadista de supermercado. Conferindo as compras dos clientes da loja, acompanhando entrada e saída das pessoas do estabelecimento, e auxiliando no fechamento do estabelecimento até o momento que as operadoras de caixas realizem o fechamento. atendimento ao público em geral, zelando pela organização do estabelecimento. *Não é necessário experiência.
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  • ANALISTA DE RH - SÃO BERNARDO DO CAMPO

     19/04/2019

    Descrição de cargo: O ocupante do cargo é responsável pelos serviços diversos de rotina pessoal , tais como : documentação , registro , preparação de Folha de Pagamento , FGTS e processos de admissão e demissões , digitando , conferindo, analisando e arquivando documentos , bem como atendendo à gerência e eventualmente fiscalizações de natureza trabalhista e previdenciária. O ocupante do cargo responde ainda, pelas premissas expressas nas normas e procedimentos estabelecidos pela diretoria de Recursos Humanos. Escolaridade: Ensino Superior Completo Horário de Trabalho : segunda a sexta das 08hs ás 17hs e aos sábados 08hs ao 12hs
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  • ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - CAJATI

     19/04/2019

    Período: 180 dias. Horário de trabalho: 08h00 às 17h00 - segunda-feira a sexta-feira
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  • ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO JR - GUARULHOS

     19/04/2019

    Atividades: Acompanhamento de audiências trabalhistas e cíveis (acompanhar, disponibilizar documentos, indicar prepostos); acompanhamento do saldo de banco de horas da localidade; Gestão da documentação legal da localidade (alvarás e licenças de funcionamento); Atendimento de fiscalizações, intimações, com interface com o jurídico; Controle do pagamento a fornecedores / RCs /Protestos;Gestão do Fundo Fixo (caixinha); Gestão do fechamento de caixa. Requisitos: Superior Concluído; Experiência anterior nas atividades descritas acima. Desejável: Vivência anterior com SAP e Excel Avançado
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  • AUXILIAR DE VENDAS - GUARULHOS

     19/04/2019

    Rotinas administrativas de vendas
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  • ANALISTA ADMINISTRATIVO JR - GUARULHOS

     19/04/2019

    Atividades: Admissões de novos funcionários; Informação e disponibilização de benefícios (cesta básica, vale transporte, etc); Demissões de funcionários; Homologação do desligamento; Atualização de CTPS; Documentação de férias; Controle de jornada de trabalho / interjornada / banco de horas; Entrega e recolhimento de ferramentas de trabalho; Controle do estoque de EPIs e entrega aos funcionários; Recebimento e controle dos atestados médicos; Controle de inventários; Gestão do ativo fixo; Gestão do arquivo morto. Necessário: Superior Concluído, experiência anterior nas rotinas descritas acima, excel avançado.
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  • OPERADOR DE EMPILHADEIRA - FORTALEZA

     19/04/2019

    REQUISITOS: - Ensino Médio completo; - Curso de operador de empilhadeira atualizado; - Vivência anterior na função. ATIVIDADES: - Movimentação de garrafas, garrafeiras e produtos diversos que estão empilhadas. Horário de trabalhado: Disponibilidade de horário Escala: 6x1
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  • ANALISTA COMERCIAL - SÃO PAULO

     19/04/2019

    Responsabilidades: Captação do Cliente; Atendimento ao cliente, através da análise e inserção de novos projetos, visando a captação de clientes potenciais; Controlar amostras nacionais e internacionais fabricadas, enviando para os respectivos clientes conforme prazo de solicitação; Mailings List; Inserir informações, controlar e corrigir a lista de clientes da divisão, em sistema específico, assegurando a atualização e integridade dos dados dos clientes; Assistências aos Gerentes de Contas; Suporte aos Gerentes de Contas na realização de tarefas burocráticas da divisão, para que estes executivos tenham maior dedicação no atendimento dos clientes externos. Requisitos: Formação Superior Completa ou em Curso em Administração de Empresas e Outros; Conhecimento em MS Office Intermediário; Inglês Intermediário; Desejável Espanhol Intermediário; Informática Nível Usuário; Habilidade em Negociação; Habilidade de Comunicação; Desejável Habilidade em Matemática Financeira; Relacionamento Interpessoal; Trabalho em Equipe; Capacidade Analítica; Foco no Cliente; Foco nos Resultados; Solução de Problemas; Administração de Recursos; Organização.
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  • ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - JUNDIAÍ

     19/04/2019

    Profissional ficará responsável por auxilio nas rotinas de recursos humanos. Fechamento de Folha, Atualização no sistema, Toda rotina de departamento pessoal, auxiliando analistas.
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