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DESCRIÇÃO Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Atividades: * Cálculos e fechamento de folha de pagamento; * Admissões, Férias e rescisões contratuais; * Conferencia de controle de ponto; * Gestão de Planos e Benéficos; * Envio de declarações ESOCIAL, DCTF, GFIP Cargos relacionados: Analista de Benefícios Analista ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo GPTW, pesquisa de clima, entre outras atividades. REQUISITOS Graduação ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atender as orientações referentes ao cliente Realizar o fechamento da folha de pagamento Gerar guias de impostos Gerar férias Gerar 13°salário Gerar rescisões e lançar contratações Tirar duvidS em relação a convenção coletiva e as leis trabalhistas Verificar pontos e atestados lançados no distema Trabalhar de segunda a sexta feira ... Visualizar oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Atividades: - Administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT. -Trabalhar com vários sindicatos; - Transmissão de eventos eSocial; - Fechamento de folha, DCTFWEB, PERDECOMPWEB, SEFIP, RAIS e ... Visualizar oportunidade
Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar, organizar e executar as atividades de seleção - Acompanhamento de todo processo de R&S - Aplicação, correção e desenvolvimento de laudos de testes psicológicos É necessário que você possua: - Ensino Superior completo em Psicologia (preferencialmente) - Desejável ... Visualizar oportunidade
Experiência na função (generalista). Superior completo na área. Irá realizar fechamento de ponto, processo admissional desde recrutamento, demissional, conferencia de folha pagamento, ações internas, desenvolvimento/treinamento de colaboradores. Visualizar oportunidade
- Triagem de currículos- Contato com candidatos- Marcação de entrevistas- Manuseamento do sistema interno da empresa- Dar feedback dos processos aos clientes e candidatos- Encaminhamento para avaliação de perfil comportamental- Auxílio na elaboração de documentos de estágio quando necessário Formação e conhecimentos desejáveis: Ensino superior cursando em Recursos Humanos ou Psicologia ... Visualizar oportunidade
Conduzir as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando a manutenção de quadro de profissionais e que atenderam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa através dos programas de treinamento Realizar LNT, elaboração , estruturação e aplicação Definir metas com indicadores e métricas para gestão Realizar campanhas de Endomarketing Superior completo Local de ... Visualizar oportunidade
Principais Atribuições: - Cuidar dos processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa; - Administrar salários, descontos, benefícios e férias, e todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados; - Assistenciar no processo de treinamento e desenvolvimento; - Realizar processos de contratação (recrutamento e seleção entre outras); - Assistenciar os ... Visualizar oportunidade
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