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Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; Será responsável pelo departamento pessoal e números da área; Garantir processos e números; Apresentar indicadores Escolaridade mínima: Téc. em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/Contabilidade Informática: Sistema Sênior - Avançado Experiências e qualificações: Experiência mínima de 3 anos com Administração de Pessoal; Indispensável experiência no sistema Sênior. Visualizar oportunidade
Alinhamento do perfil junto ao gestor; Divulgar vagas e captar talentos; Realizar a triagem e seleção de currículos; Fazer entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres; Fazer o controle de candidatos entrevistados; Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA; Fazer melhorias nos procedimentos e outros relacionados a função; Atuar como business partner de algumas áreas da ... Visualizar oportunidade
Principais responsabilidades: • Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários; • Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos; • Compilar, atualizar e manter organizados os registros dos funcionários nas ... Visualizar oportunidade
Analista de RH (foco em Departamento Pessoal) – Vaga efetiva. Necessário: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, com experiência na função como generalista. Atividades: Atuação como generalista na área de recursos humanos e departamento pessoal vivenciado todos os subsistemas: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários, comunicação ... Visualizar oportunidade
Atividades: Irá realizar As atividades processos de admissão, rescisão, férias, compra de benefícios, auxiliar nos lançamentos para o processamento da folha de pagamento, lançamento e controle do ponto eletrônico; prestar atendimento aos colaboradores, gestão e direção no que tange a administração de pessoal; controlar vencimento contrato de experiência e documentos ... Visualizar oportunidade
INDÚSTRIA LOCALIZADA EM PORTO ALEGRE CONTRATA: ANALISTA DE RH. Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção e conferência de folha de pagamento. Atividades Recrutamento e seleção, conferência de folha de pagamento e demais atividades inerente ao setor. Horário: 08:00 - 18:00 Visualizar oportunidade
Requisitos: Ter experiência no setor de departamento pessoal; Estar cursando superior em ciências contábeis ou técnico em contabilidade. Atividades Rotinas inerente ao setor. Visualizar oportunidade
Requisito: Ter experiência como Consultora de RH; Domínio em Recrutamento & seleção, Dinâmicas de grupo. Desejável ter formação superior completa na área de Recursos Humanos ou áreas afins. Atividades Recrutamento & seleção; Triagem de currículos; Entrevistas individuais e coletivas; Condução de dinâmicas de grupo. Visualizar oportunidade
Atividades Recrutamento e Seleção Organização e envios de documentos Contato com clientes e candidatos Contato com Escritório contábil para controle de documentos admissionais de novos colaboradores Coleta de assinaturas Arquivo de documentos Horário: 08:00 - 15:00 Com 1 hora de almoço Visualizar oportunidade
Rotinas de Recrutamento e Seleção e apoio nas demandas do RH.Necessário experiência na área.Desejável cursando Psicologia ou Gestão de RH.Conhecimento no pacote office.Residir em Canoas.Salário inicial R$2.000,00 Visualizar oportunidade
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