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DESCRIÇÃO Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Atividades: - Administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT. -Trabalhar com vários sindicatos; - Transmissão de eventos eSocial; - Fechamento de folha, DCTFWEB, PERDECOMPWEB, SEFIP, RAIS e ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Atender as orientações referentes ao cliente Realizar o fechamento da folha de pagamento Gerar guias de impostos Gerar férias Gerar 13°salário Gerar rescisões e lançar contratações Tirar duvidS em relação a convenção coletiva e as leis trabalhistas Verificar pontos e atestados lançados no distema Trabalhar de segunda a sexta feira ... Visualizar oportunidade
DESCRIÇÃO Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Atividades: * Cálculos e fechamento de folha de pagamento; * Admissões, Férias e rescisões contratuais; * Conferencia de controle de ponto; * Gestão de Planos e Benéficos; * Envio de declarações ESOCIAL, DCTF, GFIP Cargos relacionados: Analista de Benefícios Analista ... Visualizar oportunidade
- Necessário Superior cursando em: Gestão de RH, Administração, ou áreas correlatas. Atividades: - Será responsável pelas atividades de Recolocação Profissional, atuando com convocação de candidatos, busca de perfis em Sites de Emprego e redes. - Fará a divulgações de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos e demais atividades da área. Visualizar oportunidade
Empresa do Segmento de Logística e Comércio Exterior Atividades: Recrutamento e Seleção / clima orgnizacional / avaliação de desempenho / Integração / DESCRIÇÃO DE CARGOS/LEVANTAMENTO DE TREINAMENO (LNT)/PAT/ENDOMARKETING/ TESTES COMPORTAMENTAIS/ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES/ GESTÃO SALARIAL. Requisitos: Ensino Superior completo Em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e afins Necessário experiência no cargo Desejável ... Visualizar oportunidade
Experiência na função. Irá realizar processos de admissão e rescisão, cartão ponto e banco de horas , compra de benéficos. Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração Horário: Segunda á sexta | 08:00 as 18:00. Visualizar oportunidade
Experiência generalista, com rotinas do departamento de RH (admissão, folha de pagamento, rescisão, ponto, férias), e recrutamento e seleção (desenvolvimento de pessoal). Conhecimento com legislação trabalhista, sistema DIMEP e E-social. Formação em RH, Administração ou Psicologia Horário: Comercial | segunda a sexta Visualizar oportunidade
Descrição EMPRESA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE CONTRATA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Requisitos: Ter experiência como analista de RH, preferencialmente em indústria; Conhecimento no sistema SAP; Domínio em Recrutamento e seleção com grande volumes de vagas. Ensino superior completo. Atividades Analisar e operacionalizar recrutamento e seleção, otimizando procedimentos e realizando acompanhamento dos processos seletivos desde a fase do recrutamento até o ... Visualizar oportunidade
Horário de trabalho: Segunda a sexta feira das 8 as 18h, e nas sextas até as 17h Tipo de vaga: Efetivo Cursos: Ensino superior ou técnico na área de departamento pessoal e RH. Experiência: Necessário experiência em departamento pessoal, admissão, rescisões, gestão de benefícios e cartão ponto. Visualizar oportunidade
Experiência de 2 anos na área; conhecimento em ferramentas da qualidade, processos de treinamento, leis trabalhistas e recrutamento e seleção. Ensino superior completo e desejável pós-graduação. Irá realizar treinamentos da empresa. Visualizar oportunidade
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