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Descrição: Requisitos Exigidos: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, ou afins; Conhecimento em folha de pagamento - Cálculo, Conferências, Encargos mensais (FGTS, INSS, IRRF) e anuais DIRF, RAIS, noção de e- Social; Conhecimento sistema TOTVS ? Protheus; Excel Intermediário. Resumo das principais atividades: Suporte e condução das atividades do processamento da folha de pagamento. Condução de ... Visualizar oportunidade
Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os ... Visualizar oportunidade
Zelar pela integração e o bom relacionamento junto as equipes dos polos e demais áreas organizacionais do grupo; Zelar e manter o bom relacionamento com a gestão/coordenação de entidades parceiras; Apoiar a Coordenação Social e Supervisão Social no acompanhamento referente a organização de matrículas, relatórios técnicos e demais procedimentos relacionados a ... Visualizar oportunidade
Responsável pela realização e suporte em todas as atividades administrativas e contábeis da filial, bem como o acompanhamento do cumprimento das metas, controle de despesas e atualizações junto a prefeituras e órgãos públicos. Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência na função. Conhecimentos na função. Visualizar oportunidade
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou especialização em Recursos Humanos. Conhecimentos Específicos: * Conhecimento na Legislação Trabalhista e previdenciária. Conhecimento em cálculos trabalhistas- intermediário; Conhecimento em cálculo de impostos- intermediário.Conhecimento intermediário em Excel/Word- intermediário. Conhecimento intermediário em relatórios gerenciais. Inglês intermediário. Conhecimento no sistema ADP ou TOTVS. ... Visualizar oportunidade
Criar métodos de trabalho que garantam o bom funcionamento do hospital. Interagir com todas as áreas do hospital, mantendo o bom ambiente e controle. Planejar atividades diárias e rotinas do hospital. Organizar o funcionamento dos vários setores do Hospital. Garantir a perfeita circulação de informações e orientações. Delegar funções, evitar falhas ... Visualizar oportunidade
Gerenciar informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, desenvolver o planejamento financeiro e elaborar planos para melhoria do desempenho econômico-financeiro da empresa. Habilidade em planejamento, controle de custos, conhecimentos técnicos. Ter domínio das disciplinas inerentes a finanças (contabilidade, controladoria, consolidação, Reporting / Relatórios, tesouraria, auditoria, matemática, legislação ... Visualizar oportunidade
Realizar treinamento com equipe nos Processos e Procedimentos preconizados pelo Laboratório. Acompanhar o atendimento na recepção e coleta. Fechar o ponto dos colaboradores no prazo definido. Sanar as dúvidas dos colaboradores e beneficiários. Participar das reuniões mensais do grupo. Monitorar os prazos da documentação legal da Unidade. Garantir que o processo ... Visualizar oportunidade
Gerenciar e otimizar os contratos de prestação de serviços com as Operadoras de Saúde e demais parceiros comerciais; Gerenciar e otimizar os acordos comerciais junto ao corpo clínico; Efetuar visitas às operadoras de saúde, com a finalidade de criar laços de confiança, estreitar relacionamento, negociações, implantações ou qualquer outro assunto relacionado ... Visualizar oportunidade
Supervisionar a fabricação dos produtos produzidos (embalagens flexíveis e bombonas), controlar parâmetros de processos e metas de produção, coordenar equipes de trabalho, controlar cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaborar documentação técnica e aplicar normas e procedimentos de segurança. Ensino superior Concluído. Visualizar oportunidade
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