COORDENADOR(A) DE VENDAS INTERNAS - SÃO PAULO

Comercial, Vendas

São Paulo/SP

12/01/2022

 Sobre a Vaga de Emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

Atribuições:

Definir ações estratégicas junto a gestão para sua área de atuação;
Coordenar e monitorar equipe de vendas para aperfeiçoamento e melhoria na entrega dos resultados;
Atuar na formação da equipe para alavancar os números;
Gerir, compreender e acompanhar os resultados de vendas;
Alcançar KPIs e superá-los de acordo com as metas já estabelecidas;
Interface com áreas correlacionadas para organização das estratégias de ataque;
Garantir o atendimento de cada carteira de clientes;
Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente;
Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada ISC;
Fornecer supervisão e direção aos funcionários da unidade operacional de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
Conduzir os funcionários a atender às expectativas da organização quanto a resultados de vendas, produtividade, qualidade, relatórios e atingimento de metas;
Estabelecer e manter controles relevantes e sistemas de feedback para monitorar o funcionamento do grupo;
Analisar dados de desempenho que incluem relatórios de vendas e de atividade e planilhas, para monitorar e medir a produtividade do departamento, a realização de metas e a eficácia geral;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pela empresa.

Remuneração: R$7.000,00 - R$9.000,00

Requisitos:

Não é estritamente necessário o conhecimento técnico na área de coordenação de vendas tecnológicas, mas é desejável;
Inglês intermediário à avançado.
Requisitos comportamentais:

Perfil maduro, proativo que saiba gerenciar pessoas com proximidade e tato na gestão, além de ser capaz de lidar com conflitos entre os times;
Foco em vendas, orientado aos resultados, sentimento de dono dos processos, visão holística do negócio e que tenha tranquilidade em receber e oferecer feedbacks do time, pares e superiores.


Nível hierárquico: Coordenador

Remuneração: A combinar

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio farmácia
  • Vale-refeição (VR)
  • Vale-transporte (VT)
  • Seguro de vida
  • A Combinar
  • Refeitório no Local

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

  • Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia