SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM RIO DE JANEIRO

Recursos Humanos

Rio de Janeiro/RJ

24/01/2021

 Sobre a Vaga de Emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

Supervisionar as atividades do setor departamento pessoal, a fim de que todos os registros e relatórios estejam de acordo com os princípios e normas da legislação vigente. Supervisionar a elaboração das folhas de pagamentos mensais. Preparar relatórios eventuais contendo dados e informações de resultados do período que servirão de base para a tomada de decisões da empresa. Elaborar relatórios gerenciais de apoio. Elaborar declarações e validação e envio de arquivos aos órgãos públicos pertinentes ao setor. Pesquisar e estudar a legislação, buscando a atualização de acordo com as normas e princípios vigentes, e caso de auditoria externa ou fiscalização, atender e acompanhar o processo, prestando todos os esclarecimentos que se fizerem necessários. Buscar ferramentas, via sistema Alterdata ou não, visando melhorias nos processos internos e nos trabalhos executados, buscando qualidade na informação para os clientes internos e externos. Atender ao cliente sempre que for solicitado, com prontidão, de forma educada, prestando informações de forma clara e objetiva. Prestar informações à diretoria, de forma clara e honesta, no que diz respeito aos assuntos pertinentes ao setor e outras informações que forem solicitadas. Fazer avaliações periódicas do setor para verificar se as tarefas estão sendo executadas a contento e avaliação do comprometimento de seus colaboradores no cumprimento de suas atividades, evidenciando habilidades e merecimento de premiações. Fazer cobrança de resultados. Conhecimentos na área departamento pessoal. Conhecimentos gerais no departamento pessoal e outras áreas influentes. Habilidade em gestão de pessoas. Facilitador dos processos internos. Estar atento às mudanças e atualizações da legislação pertinentes à área. Comprometimento com a empresa e seus colaboradores. Ter proatividade, boa comunicação, espírito de liderança, saber trabalhar em equipe e prestar um bom atendimento aos clientes.


Nível hierárquico: Supervisor

Remuneração: R$2.500,00

Benefícios:

  • A Combinar

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Integral

Pré-requisitos:

  • Experiência mínima de 6 meses
  • Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia