•  Ontem

    Classificação contábil, conciliação e análise de contas patrimoniais e de resultado. Análise de documentos e lançamento em sistema ERP. Trabalhar com (adições / baixas / cálculo de depreciação, amortização, transferências e inventário) com foco em conciliação, padronização, formatação emissão de relatórios de controle de patrimônio. Graduação em Ciências Contábeis. PARA MAIORES INFORMAÇÕES: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-contabil-pleno-em-sao-paulo-sp-30074
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  • COORDENADOR DE MARKETPLACE - SÃO PAULO - COD. 30075

    CONTRACTOR
     Ontem

    Profissional terá como principais atividades: Coordenar o time de Marketplace. Prospectar novos Sellers para vender seus produtos no Marketplace. Negociar contrato e condições comerciais com Sellers. Acompanhamento de todos os processos até a integração e gestão do dia a dia. Participar da estratégia de expansão do sortimento através de novas categorias e produtos complementares junto ao time comercial. Conduzir todo o processo de integração entre sellers, integradores, plataformas e área de tecnologia. Sugerir e coordenar melhorias na plataforma afim de melhorar a integração e suporte aos sellers. Monitorar SLAs de qualidade de serviço dos lojistas. Trabalhar em conjunto com Financeiro, Fiscal, Jurídico para criar todos os processos. Garantir que a operação de Marketplace aconteça conforme planejado. Criar e acompanhar os KPIs da operação. Acompanhar e apresentar semanalmente os resultados da operação. Ensino Superior completo. Fácil acesso ao local. PARA MAIORES INFORMAÇÕES: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/coordenador-de-marketplace-em-sao-paulo-sp-30075
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  • ANALISTA FISCAL - RECIFE - COD. 30076

    CONTRACTOR
     Ontem

    Realiza apurações de ICMS, PIS E COFINS, IRPJ E CSLL (presumido), simples. Experiência em escritórios de contabilidade. PARA MAIORES INFORMAÇÕES: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-fiscal-em-recife-pe-30076
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  • ANALISTA DE PLANEJAMENTO - BARUERI - COD. 30078

    CONTRACTOR
     Ontem

    Realizar o levantamento e análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, a fim de contribuir na elaboração de planos de ação para alcance dos objetivos da empresa. Gerar indicadores para melhorar performance dos resultados e elaborar relatórios gerenciais para dar suporte na tomada de decisão. Preferencialmente que tenha trabalhado em empresas no ramo da Engenharia / Construção civil.
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  • SUPERVISOR DE ESTOQUE - CONTAGEM - COD. 30079

    CONTRACTOR
     Ontem

    Supervisionar as atividades e orientar a equipe de estoquistas das lojas quanto a conferência, controle de entrada e saída de mercadorias, estocagem, separação, expedição, recebimento, conferir notas fiscais, conferência e entrada de devoluções, atualizar dados no sistema, responder pelos inventários. Apontamento de produtos acabados junto a linha de produção. Acompanhar a manutenção, organização e limpeza do estoque central. Conhecimento e prática em Logística de estoque. Experiência na função. Experiência com inventário. Desejável Ensino Superior completo em Logística. Conhecimento na área de auto peças.
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  • ANALISTA DE LOGÍSTICA - CONTAGEM - COD. 30080

    CONTRACTOR
     Ontem

    Supervisionar as atividades e orientar a equipe de estoquistas das lojas quanto a conferência, controle de entrada e saída de mercadorias, estocagem, separação, expedição, recebimento, conferir notas fiscais, conferência e entrada de devoluções, atualizar dados no sistema, responder pelos inventários. Apontamento de produtos acabados junto à linha de produção. Acompanhar a manutenção, organização e limpeza do estoque central. Conhecimento e prática em Logística de estoque. Experiência na função. Experiência com inventário. Desejável Ensino Superior completo em Logística. Desejável conhecimento na área de autopeças.
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  • SUPERVISOR DE HOTELARIA - GUARULHOS - COD. 30081

    CONTRACTOR
     Ontem

    Principais Responsabilidades: *Supervisionar a equipe de Camareiras/Limpeza e Lavanderia: Contratar, Demitir, fazer avaliação de desempenho e treinar. *Auxiliar o Gerente geral na preparação do orçamento anual do departamento. Monitorar o desempenho em relação ao orçamento. *Estabelecer e manter um sistema de controle de custos, enxoval e produtos de limpeza. *Assegurar que a qualidade dos serviços atenda às necessidades do hóspede e que as relações com o mesmo sejam aprimoradas. *Preparar escalas de trabalho de acordo com a legislação do trabalho e a ocupação prevista. *Manter a qualidade dos apartamentos de acordo com os objetivos do hotel. *Monitorar e manter o nível de limpeza nos apartamentos, áreas de estoque, lavanderias, banheiros e nas áreas públicas. *Compilar e reportar com precisão a situação dos apartamentos para a Recepção e para o Gerente Geral. *Mantém procedimentos padrão de segurança para equipamentos emprestados. *Manter as metas de controle de custos para produtividade e trabalho. *Coordena inventários bimestrais de enxoval, suprimentos e equipamentos. Fazer pedidos e receber produtos através da Ordem de Compra a fim de manter o estoque adequado. *Participar de Programas de segurança. *Participar dos treinamentos corporativos. *Preencher todos os relatórios designados pelo Gerente Geral. Experiência na Função, preferencialmente que já tenha trabalhado em hotelaria na área de governança.
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  • TÉCNICO EM NUTRIÇÃO - SÃO PAULO - COD. 30082

    CONTRACTOR
     Ontem

    Controlar a qualidade dos alimentos nas etapas de produção, supervisionando processos produtivos e de distribuição, verificando condições de ambiente, equipamento e produtos. Coordenar a equipe operacional. Atuar sob supervisão de nutricionista em unidades de alimentação e nutrição. Executar rotinas administrativas. Efetuar e controlar documentos técnicos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, saúde e segurança do trabalho. Comunicação, pontualidade, assiduidade, comprometimento, comunicação e relacionamento interpessoal, organização, planejamento, qualidade nas entregas, liderança e visão analítica.
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  •  Ontem

    Implantação da cultura de recursos humanos e gestão de pessoas. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento (presencial e EAD). Implantação de kpis integrados a sistemas de reconhecimento e premiações. Avaliação de performance e competências. Recrutamento e seleção. Comunicação interna. Qualidade de vida. Implantar cultura de feedback, promovendo impactos positivos no clima organizacional, na gestão dos conflitos internos e na melhoria da produtividade dos times. Projetos de mudanças e transformações culturais. Alinhamento de valores às práticas do dia a dia. Employer branding impactando no aumento de engajamento dos colaboradores, retenção de talentos, atração de novos e melhoria da percepção da marca. Gestão por competências, planos de carreiras, trilhas de carreira e gestão de clima organizacional. Disponibilidade para viagens.
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  •  Ontem

    Ser responsável por toda a rotina de benefícios como: inclusão de Assistência Médica, Odontológica, compra de Vale transporte e vale refeição, cartão farmácia. Contato direto com as operadoras para resoluções de conflitos. Ser responsável pelo ponto eletrônico e inclusão de admitidos no sistema. Experiência anterior com área e rotina de benefícios. Desejável já ter trabalhado com sistema Microsiga Protheus TOTVS. Imprescindível Excel intermediário como funções de PROCV, Somase, ProcH e Tabela Dinâmica.
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