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Principais Atribuições: - Cuidar dos processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa; - Administrar salários, descontos, benefícios e férias, e todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados; - Assistenciar no processo de treinamento e desenvolvimento; - Realizar processos de contratação (recrutamento e seleção entre outras); - Assistenciar os ... Visualizar oportunidade
Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção, cursando administração ou psicologia Atividades: Recrutamento e seleção Encaminhar currículo para: gislaine@captarempregos.com.br Visualizar oportunidade
Horário de trabalho: De segunda a Quinta das 07:30 as 12:00 e das 13:00 as 17:30 e na Sexta-Feira das 07:30 as 12:00 e da Tipo de vaga: Efetivo Cursos: Ensino Médio Completo (Curso Superior na área será um diferencial). Legislação Trabalhista. Informática: Word, Excel e Power Point. Conhecimento do sistema Datasys será ... Visualizar oportunidade
Responsável por treinamento e desenvolvimento, LNT, pesquisa de satisfação, avaliação de eficácia, gamificação, descrição de cargos com foco em competências, programa onboarding, normas e procedimentos, eventos corporativos, treinamentos internos e externos. Graduação em Psicologia. Experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Conhecimento do pacote Office, Movie Maker, Edição de Vídeos, Plataformas Digitais e ... Visualizar oportunidade
Responsável por toda rotina de departamento pessoal, Folha de Pagamento e Encargos (report a contabilidade terceira) Admissão (CLT e PJ), rescisão, férias, ponto eletrônico e outras tarefas correlacionadas a função. Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlacionadas. Desejável Excel avançado. Visualizar oportunidade
Revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquicos entre as atividades desempenhadas; Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; Realizar pesquisas e acompanhar tendências de ... Visualizar oportunidade
Atender demandas da área de Gente e Gestão com foco em Atração e Seleção; Divulgar as oportunidades; Realizar triagem, agendamentos e entrevistas; Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da organização; Acompanhar a experiência dos candidatos desde o ... Visualizar oportunidade
Experiência na função em escritório contábil nas rotinas de DP (Folha de pagamento, encargos e E-social).Salário R$1.800,00 + benefícios Visualizar oportunidade
Extrair e analisar relatórios mensais de folha de pagamento para geração de informações necessárias para contabilização; - Realizar interface com a Contabilidade para tratativas de pendências associadas à FoPag, encargos e outras movimentações geradas pelo Departamento Pessoal; - Gerar indicadores das inconsistências para reporte à Supervisão; - Realizar o levantamento e validação de encargos ... Visualizar oportunidade
- Controle de rescisão de aprendizes por término de contrato, saída antecipada, abandono de emprego, etc.; Controle de férias (aprendiz). Superior Completo de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Habilidade avançada com Excel ou Google Planilhas. Segunda a Sexta - 07:30 às 17:00 Visualizar oportunidade
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