Atividades a serem desenvolvidas:
Executar as rotinas de benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, a fim de garantir o cumprimento das regras definidas.
Efetuar os ajustes necessários de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
Ajudar nas atividades relativas à rotina trabalhista, gestão de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, mantendo os procedimentos conforme as leis trabalhistas.
Auxiliar gestores e colaboradores quanto a questões de administração de pessoal, a fim de mantê-los alinhados as políticas internas.
Organizar os arquivos de toda a documentação de funcionários e de uso geral do setor, para assegurar e facilitar consultas conforme solicitação dos funcionários e eventuais auditorias e/ou fiscalização.
Jornada:De Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 18:00.
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Estar cursando ensino Superior em administração ou afins. Possuir conhecimentos do Pacote Office. Possuir noções de legislação trabalhista. Experiência com sistema Metadados será um diferencial.
