Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar como HRBP, supervisionando a área de Recursos Humanos. Elaborar cronograma, planejar e delegar todas as atividades da área de RH, orientando o time na execução dos processos, garantindo prazos acordados e SLA´s contratuais além de monitorar os processos realizados e identificar melhorias. Gerenciar o plano de desenvolvimento dos liderados. Acompanhar resultados financeiros do departamento e reportar junto a Gerência, sendo responsável pelo budget da área.
Necessário disponibilidade
Requisitos Desejados
Ensino superior completo; Inglês intermediário; Experiência com R&S
