Vaga de Emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

Requisitos:
. Ter Conhecimento do Pacote Office;

. Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

. Ter uma boa comunicação.
. Realizar acompanhamento do processo de seleção, para diferentes áreas e níveis de cargos, desde o mapeamento do perfil até a escolha e proposta para o candidato finalista;

. Garantir o processo de envio de documentação para área de admissão;

. Garantir a participação de todos os novos colaboradores no processo de integração, contribuindo com a jornada do candidato;

. Fomentar as práticas de Diversidade, Onboarding e Experiência do Colaborador;

. Acompanhar os indicadores da área de Gente e Reforçar e fortalecer a cultura da empresa;

. Apoiar a liderança nos processos de DHO (avaliação de desempenho, feedback, avaliação de clima);

. Mapear talentos em parceria com os gestores;

. Apoiar o desenvolvimento de líderes e colaboradores;

. Propor ações para captação e retenção de talentos;

. Garantir o cumprimento de cotas legais;

. Atuar na busca de parcerias de descontos para que estes sejam revertidos em benefícios aos
funcionários.