Atividades a serem desenvolvidas:
- Responder todos os e-mails pertinentes a área;
- Atender com presteza todos os funcionários que possuem dúvidas, críticas ou sugestões, tanto por telefone quanto pessoalmente;
- Controlar vencimentos de documentos dos motoristas;
- Fazer os lançamentos da folha das informações para confecção da folha de pagamento
- Envio de documentação dos funcionários para as filiais;
- Arquivar documentação;
- Informar sempre ao superior imediato, qualquer situação que envolva qualquer tipo de risco ou descontentamento dos funcionários;
- Informar aos responsáveis todas as ocorrências operacionais (excesso de velocidade, descumprimento de regras, etc.);
- Agendar o teste de direção para os motoristas em processo admissional com o responsável;
- Solicitar, recolher e direcionar toda a documentação necessária para o processo de admissão;
- Coordenação dos exames admissionais (agendamento, acompanhamento e recebimento do ASO);
- Realizar a integração e treinamento dos novos funcionários;
- Realizar os fechamentos e lançamentos para a folha de pagamento;
- Controle e pagamento das diárias;
- Lançamentos de planilhas de férias e demais controles internos;
- Atender aos funcionários com demandas de RH.
