•  15/07/2019

    Auxiliar nos processos de orçamentos, operacionalização e logística de concursos públicos, bem como apoiar os processos de apuração de resultados e de operação dos sistemas informatizados internos. Imprescindível graduação em andamento, conhecimentos em Windows e Word, excel avançado. Requisitos desejáveis: clareza na comunicação escrita e verbal, além de vontade de aprender. Ter experiência na área de eventos é um diferencial. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
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  •  11/07/2019

    Calcular e conferir folha de pagamento. Recrutar novos funcionários Acompanhar as homologações junto ao sindicato Calcular as férias dos colaboradores Administrar os benefícios concedidos aos colaboradores Liderar a comunicação interna da organização Realizar o planejamento dos treinamentos necessários aos colaboradores Controlar e monitorar o ponto dos colaboradores (entrada/saída) Realizar avaliações de desempenho juntamente com os supervisores/gerentes Realizar admissões/demissões Acompanhar e atualizar plano de cargos e salários Gerir projeto de eSocial
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  •  11/07/2019

    Atuará em empresa prestadora de serviços, realizando as seguintes atividades: - Auxilio na manutenção mecânica preventiva e corretiva de equipamentos pesados, linha diesel, montagem, troca peças e lubrificação; - Reparos e instalações em usinas de concreto.
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  •  11/07/2019

    CONHECIMENTOS NA ÁREA DE QULAIDADE
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  •  11/07/2019

    - Entrega de produtos e alimentos no estado de Santa Catarina; - Carga e descarga do caminhão; - Conferência das mercadorias.
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  •  11/07/2019

    Auxiliar na recepção em consultório odontológico, auxiliar no acolhimento de pacientes, auxiliar no atendimento telefônico, auxiliar no agendamento de horários e auxiliar na administração do material do consultório e nas demais atividades relacionadas à área. Interessados (as) devem agendar entrevista no fone: 3029-9254 Tenha em mãos o código da vaga!
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  •  11/07/2019

    Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de empregados, entrevistas por competências, encaminhamento ao gestor, encaminhamento para exames médicos, controle da avaliação de período de experiências, entrevistas de desligamento, consolidação de indicadores de RH, realizar homologações, orientar empregados acerca de benefícios; Efetuar rotinas de treinamento e desenvolvimento de empregados, entre outras atividades.
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  •  04/07/2019 Renovada

    Portadores de Necessidades Especiais
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  •  04/07/2019

    - Auxiliar à coordenação a gerenciar os requisitos da avaliação de excelência junto às filiais; - Realizar auditorias via sistema e in loco sobre os requisitos do CCM; - Consolidar mensalmente as informações do 5S fornecendo informações de não conformidade para análise da coordenação. - Divulgar todas as normas referentes aos processos da empresa. - Auditar mensalmente o registro das reclamações e sugestões recebidas nas filiais. - Monitorar o preenchimento da base de dados. - Gerir o portal de Experiência do Cliente. - Auxiliar na execução dos projetos de experiência do cliente.
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  •  04/07/2019

    Gerenciamento das atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, análise de turnover, pesquisa de clima, feedback com colaboradores, liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes. Elaborar, otimizar e implementar processos e criar projetos de crescimento e melhorias no âmbito administrativo organizacional. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratação, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Realizar orçamentos e solicitações de compra de material ou serviço como: uniformes, crachás, brindes e demandas que surgirem inesperadamente. Desenvolvimento de campanhas e projetos sociais e solidários, organização de eventos internos, organização e execução de capacitação de colaboradores e prestadores de serviços
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